山東省肥城市地稅局老城分局依託小綠地、小活動室、小菜園、小書房、小食堂，培育和構建地稅“五小”文化，以小見大，從不同側面奏響地稅工作的主旋律，使幹部隊伍充滿先進文化底蘊，並滲透到地稅工作的主戰場，更好地服務地方經濟、服務納稅人、服務社會。

    搭建“小載體”

    一塊小綠地能帶來什麼？一個小活動室又能承載什麼？一個小食堂又能影響什麼？走進老城分局，在這些“小環境”裏感受到了一種充滿活力的文化味。走進辦稅服務廳，裏面整潔乾淨，映入眼簾的是“全國青年文明號”標牌和服務公約，地稅幹部正有條不紊地工作着。在大廳的中央，整齊乾淨的座椅、規範公開的公示欄和精緻的“稅務超市”，方便了群眾查詢。這個辦稅服務廳是肥城市最規範的窗口之一。
    進入樓道，一幅幅精美的攝影、書畫作品挂在墻壁上，這些都是“稅官”們自己創作的作品，而“成功在細節，苛求出質量”等三十余條“勵志語”，時刻提醒着稅務幹部。這些便是地稅的“樓道文化”。
    院內的一片小綠地，被命名為“清風園”，意指一身正氣，兩袖清風，讓人時刻警醒。“小菜園”裏，菠菜、萵苣、西紅柿、等十余種綠色蔬菜基本自給。小食堂也是別具一格，“清風廳”裏擺的是“清風宴”，讓幹部們自覺抵制“吃請”。

    做實“小文化”

    “以‘五小’文化為載體，激勵每一名幹部融入地稅文化，參與文化建設。”老城分局孫新國局長説。
    為使地稅價值理念入耳、入心、入腦，融入每個幹部的血液，他們注重用環境感化人，用文化陶冶人。近年來，積極幫助改善工作、生活條件，春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠，花園式庭院已經彰顯了濃厚的文化特色。
    注入鮮活的文化元素，開闢文化樓、文化墻、文化廊，用文化理念引導人，用格言警句激勵人，用高雅書畫陶冶人，營造出健康向上、溫馨和諧的工作生活氛圍。通過組織攝影、書畫、文學寫作等活動，用藝術手法反映地稅幹部的工作、生活情況和精神風貌。

    帶來新變化

    有納稅人在辦稅服務廳意見簿上這樣寫道：今天我來開發票時已是中午12點多了，但辦稅廳的同志仍熱情接待，直到給我辦完事後才去吃飯。這種能急人所急的工作精神令人敬佩。
    “五小”文化是載體，延伸則充滿活力。老城分局不斷深化文化共建成果，注重文化的“三個延伸”：即從感性文化向理性文化延伸，從有形載體向無形理念延伸，從管理文化向文化管理延伸，使幹部職工能看見、能參與、能體驗、能分享“五小”文化，從而構建了“和諧聚力，勇爭第一”的團隊，推動地稅事業率先爭先、科學發展。