4月23日，在由李稻葵主持的清華經濟管理學院舉辦的EMBA校友返校日高端論壇上，嘉賓“任大炮”也是毫不含糊，該放炮的，不該放炮的， “放”之依然。

　　我一定不要清華的畢業生

　　任志強開門見山，“在清華百年校慶時請我來，我這人不太説假話，這是很危險的。”在開門見山之後，任志強第一炮就對準了清華。
　　“我是個企業管理者，清華大學的教師們問沒問過企業的管理者喜不喜歡要清華大學畢業的學生。如果你問我，我一定不要。1992年，我以每人五萬塊錢的代價買了清華大學五名大學生，我一個月內開除了一個，其他幾個剩下大學生也沒有一個留在我們這裡。我們有一個很寬鬆的政策，不給你簽幾年的合同，所以很多人人都積極申請到我們這來，因為我花了五萬塊錢，最後五個大學生不是出國就是走了。”
　　任志強繼續補充不要清華生的理由，當時“買”了這五個大學生，至今一個沒留在任志強的公司，都是白花錢。因為當時來説畢業生起碼應該給公司服務五年，這是個基本規定，結果一個都沒有，所以以後看著清華大學的畢業生就堅決不要。
　　任志強的“炮聲”當場遭遇李稻葵教授的堅定“阻擊”。李稻葵説：“感謝你過來表達不同的觀點，但是我想我們應該堅持一點用事實講話。清華的畢業生在企業界，根據我們了解是非常受歡迎，如果你需要數據的話，我私下給你找很多數據。事實證明企業的清華畢業生備受歡迎，清華出國的學生大部分都回國了。”
　　針對任志強不招清華畢業生，李稻葵回擊説：“也許你那個企業管理方式讓很多人受不了”。

　　如果你來管房地産該如何調控

　　針對清華大學開完炮，任志強接下來針對中國的房地産政策進行了猛烈炮擊。
　　中國從2003年以後房地産調控政策應該調整，至少從效果看是應該適度改變，就像我們看醫藥28次降價。任大炮的講話確實雷人，甚至嚇人。
　　“下周，國務院一個研究中心挑選了今年年初的我們兩份報告專門讓去匯報，主要目的是想糾正和修改現行的已經&&的房地産政策。其中一個是城市化發展和世界各國經濟同類比較的報告；另外是關於房地産稅的報告。我們把世界各國的情況進行分析以後，認為中國根本不應該收房地産稅。現在有些已經推行的政策，治表會傷根”。
　　李稻葵教授忍不住追問，如果你來管房地産該如何調控。任志強也是毫不含糊，他説，管理土地不是按産權制度進行的管理，管理土地是以規劃進行管理。目前看，國有土地上的土地才可以進行建設，非國有土地、農村土地不能進行建設，這不是以規劃領先，應該適當改變。其次，保障歸保障，市場歸市場。

　　今年我的薪酬應是800多萬元

　　任志強已經從華遠集團董事長退下來了，10月份上市公司董事長位置也快到期了。王石去哈佛了，馮侖讓給徐莉，任志強的打算又如何呢？
　　對此問題，任志強也似乎顯得很輕鬆，沒當回事，他説：“我叫退職不退休，按照政協委員的規定我可以不退職。但是區委會和常委會都開完了，我哪能不退啊，我還是選擇退。按照這個規定退職不退休。我在華遠上市公司的位置不動，從上一級領導撤職下來變成下一級領導的時候，我可能是中國唯一一個錢越掙越多的人。報紙上登我的工資是700多萬，按照國有企業管理規定，實際給我的十分之一工資都不到，國資委發個小條告訴我60多萬或者70萬，我只能拿那麼多。因此在我的賬上有1300多萬未領工資，而且那是稅後的。
　　現在國資委正式通知我，以後你愛領誰的工資就領誰的工資，我不給你發工資了，可能拿上市公司的工資，如果按上市公司工資我今年應拿800多萬，今年怎麼也漲一些，我可能是越退休掙的錢越多的人。”
　　對於三年後怎麼辦，任志強説，如果大家都願意給我發這麼多錢，我就在華遠呆着就行了。如果股民説不願意給我發錢，我一定找一個能掙更多錢的地，或者能為大家提供更多服務的地方。