“（裁員）第一階段已經結束了，我已經被開除了，不知道公司接下來會如何。”12月14日，聯游前市場總監葉翔在電話中對本報記者&&。
　　因“學歷門”而刻意低調的唐駿，再次成為媒體焦點，契機卻是對旗下公司聯游的大舉裁員。
　　葉翔於12月3日離開聯游。前後與其一起離開的還包括研發中心、營銷中心、運營中心等眾多同事，裁員規模接近40人，最慘烈的營銷中心幾乎是被全部裁掉。
　　今年8月24日，大華建設(Nasdaq:CAEI）發行2500萬股流通股，獲得聯游60%的股權，聯游科技實現借殼上市。
　　據葉翔透露，唐駿於12月1日面向公司內所有員工發了一封郵件，&&將會參與公司的管理。此前，作為聯游董事長的唐駿並不參與具體管理工作，而由公司CEO梁咏倫負責。
　　葉翔説，之前聯游員工與唐駿接觸不多，只是匯報工作，“他也只是聽取意見，並不參與管理”。
　　唐駿參與具體管理後的大舉裁員舉動，引起了聯游CEO梁咏倫的強烈反彈。12月7日，梁咏倫向公司全體員工發出內部郵件，質疑唐駿裁員背後的動機。
　　梁咏倫在郵件中説：12月3日是聯游自創業來最黑暗的一天，今天有接近20人在我面前痛哭流涕……
　　裁員的背後，是唐駿與梁咏倫的矛盾與衝突。
　　12月14日，大華建設前財務總臨李成成接受本報記者電話採訪時認為：關於聯游發展，唐駿希望産品盡快面市，改變大華業績，提高股價；梁咏倫希望著眼於公司長遠發展，打磨産品與團隊，不糾結於一時得失。
　　梁咏倫在郵件中質疑唐駿：“《戰國》項目的進度緩慢並不是公司管理問題，唐總為何不多關注游戲的技術和設計理念？為什麼不把應該實際承擔責任的人找到，而是裁掉根本不該負責的同事。”
　　李成成認為，唐駿之所以急於推出《戰國》，是希望聯游盡快贏利，提升公司股價，避免聯游摘牌。
　　大華建設自5月18日起股價就一直低於1美元，聯游借殼大華建設上市後，其股價繼續下跌，截至12月13日，大華建設股價已跌到0.48美元。
　　根據相關交易所規定，在納斯達克上市的公司，連續30個交易日股價低於1美元，需要提交解釋説明；如果3個月內不能把股價提升至1美元以上，且無正當理由，則將面臨退市。
　　李成成説：美國證監會自金融危機後，關於退市的規定已經比較人性化，時間由一個月延長至一年，一年後還可申請順延，重大事項，比如資産注入也是很好的豁免理由。他補充説：儘管如此，唐駿拉升股價的意願強烈。