位於三亞崖州灣科技城的海南省種業實驗室，科研人員觀察熱帶作物植株的生長情況。(資料圖）
原題：三亞崖州灣科技城堅持科研先行、引才培才，集聚高層次人才超2600人
彎道超車搶人才
編者按
省委、省政府提出，要加快建設“陸海空”三大科創高地，加強科技創新和産業創新深度融合，形成具有國際競爭力的戰略性新興産業集群，不斷培育壯大具有海南特色的新質生産力，使海南成為新質生産力的重要實踐地。
三亞崖州灣科技城開發建設5年來，緊抓科技創新和産業發展兩個着力點，系統謀劃科研基礎設施和創新&&布局建設，着力提升創新能力，紮實推進産業培優，持續優化營商環境，努力培育差異化競爭優勢，創造了令人矚目的“崖州灣速度”，成為海南自貿港“向種圖強”“向海圖強”，打造新質生産力重要實踐地的主陣地之一。本報今起推出系列報道，探尋其高質量發展背後的“速度密碼”，敬請關注。
崖州灣科技城，最讓人驚嘆的是“速度”。
短短5年多時間，這個基本上從一片荒草中起步的園區，盯準南繁、深海産業鏈布局，在投資、人才、科技、産業、城建等各方面發生的變化，可謂月月有變化，一年一大變。往往讓來過的人耳目一新，讓頭一次來的人大吃一驚。
——崖州灣實驗室等4個國家級&&入軌運行。中國科學院、中國農業科學院等38家頭部科研機構、10個院士創新團隊、14所知名高校先後入駐，匯聚了34個省部級及以上科創&&。
——11471家科技型企業搶灘落戶。中國種子集團、國投種業、招商局集團、科大訊飛等頭部企業紛至沓來，圍繞種業、深海産業鏈正加速生成，累計營收達952億元。
——182個固投額突破500萬元的項目快速推進。深海科技創新公共&&、生物醫學與健康研究中心、三角梅科博園等一批重點項目先後落地，一座環境優美的先導科技新城正在崛起。
而最讓崖州灣科技城看重的高層次人才，則從建設之初的13名，跨越式增加至2600多名。堅持科研先行，使得科技城發展有了立城之本，而高層次人才的集聚，則使崖州灣科技城高速度有了堅實根基。
舍得投入 搭建&&
匯聚4個國家級&&和30個省部級科創&&
在科技城最難忘的經歷是什麼？對三亞崖州灣科技城人力産業公司副總經理蔡振飛而言，是自己入職首日徒步2小時去購買電動車。
“園區剛開始開發建設時，路不通、車不來、超市、醫院、學校也難覓蹤跡。”蔡振飛感慨道。
科技城所處區域是三亞市經濟發展較落後的區域之一，彼時公共設施規劃數量不足，城市功能極不完善，距離滿足本地居民群眾的生活需求還存在較大差距，難以形成招才引智的城市吸引力。
“園區建設初期，發布的招聘崗位一週最多只能收到10份合格的簡歷，有的崗位半年都招不來人，2019年園區人才獎勵只有2人申領。”科技城管理局人才發展部部長郭東亮回憶道，“有時人好不容易來了，看一眼園區環境，掉頭就走。”
科技城突出“科技”標籤，渴求的人才大多是稀缺的科技人才。這讓引才工作難上加難。
“園區缺乏高水平科研院所、高校、教育機構，更缺乏高層次、領軍型科技人才和科研團隊，需要立足自身資源稟賦實現‘彎道超車’。”郭東亮認為。
如何做？科技城積極融入國家科技戰略，用好“三度一色”優勢，堅持科研先行，築巢引鳳。
在中央、省市的大力支持下，科技城積極打造一批承接國家戰略任務、開放共享的重大科創&&集群，謀劃建設83個政府投資科研&&，着力發揮各&&創新核心節點作用，促進科研要素集聚發展。
“要在短時間內突破‘科技沙漠’‘科研配套空白’的先天不足，必須要舍得投入，盡快培育承接高能級科創&&落地運行的能力。”科技城管理局常務副局長林海説。
2023年，科技城深海科技創新公共&&順利完成國際會議的首秀，贏得國內外參會者交口稱讚。這背後，是科技城在&&打造上下足的“繡花功夫”。
“深水試驗水槽主要進行模擬海洋環境試驗，是很多科創&&共有的裝置，但這個&&的每個水槽都不同，如5號樓水槽在110米的長度範圍內整體不均勻沉降小於3毫米，4號樓水槽側壁及池底均設置複雜的反力架……”愛較真、勤鑽研，林海帶領一群南繁深海科技“門外漢”，快速成長為業內行家，精準推動一個個高標準創新載體建成投用。
短短5年多，園區匯聚了34個省部級及以上科創&&，其中崖州灣實驗室等4個國家級&&快速入軌運行；全球最大的國家野生稻種質資源圃等一批高標準創新載體建成投用，南山港、深海大型儀器設備共享&&已為數十家企事業單位提供高質量測試等服務。
“國家南繁作物表型研究設施建設項目已匯聚18支科研團隊，先進的設備吸引不少教師把實驗從北京轉來海南做。”中國農業科學院國家南繁研究院院長彭軍説。
如今，科技城“國際研發之城”建設提速，僅2023年納統全社會研發R&D經費投入已超25億元，新增授權專利數增長49%；各主體新承擔國家級科研項目48項；以30多家科研機構和科技領先企業為主體的國際合作項目布局基本形成……創新引擎點燃，産業蒸蒸日上。科技城註冊企業11471家，高新技術企業數位居全省前列，中國種子集團、國投種業、明陽智能等一批知名企業搶灘入駐，吸引優質産業、科研人才紛紛融園入城。
政策支持 引育並舉
與41名院士開展長期合作，引入14家高校院所培養青年人才
自1983年開始踏上崖州灣這片熱土，中國工程院院士錢前年年追光逐熱、南下育種。每年的停留時間，從數月到如今的全年。
“以前是為南繁科研來，現在為南繁硅谷建設留。”錢前自詡為“新海南人”，如今已是駐琼全職院士，擔任崖州灣實驗室副主任、三亞崖州區南濱居白超隊的“院士村長”。
5年來，科技城堅持高標準完善科研配套，提升創新創業服務保障能力；導入“國家隊”企業的“大資本+大産業”，中國科學院、中國農業科學院等一批“國字號”科研院所的“大項目+大團隊”紛紛進駐，設立10個省級院士創新&&，41名院士長期與園區開展合作。
“大咖”來了，青年人才也快速匯聚。
用好“海南專項”支持政策，科技城先後引入浙大、上海交大等14家高校院所，在園區創新探索“大共享+小學院”實踐，50余門次公共基礎課可以在不同學校課程互選、學分互認；開展研究生校企聯合培養、探索“訂單式”培養，累計培養的4680名“海南專項”研究生，正成為種業、深海科技創新儲備的高水平人才資源。
如今，科技城設置的7個博士後工作站、2個博士後創新實踐基地和1個專家服務基地，累計招收了217名博士後，來自緬甸、主要研究熱帶棕櫚作物的尹敏慧就是其中之一。
2021年，她憑藉優異表現入職中國熱帶農業科學院和崖州灣實驗室的博士後，今年她開始主持國家自然科學基金地區基金項目，參與的10篇論文先後在SCI發表。
“這是一片幹事創業的熱土，有一流的産業、高校、研究機構，還有系統性的引才、聚才、培才政策。”尹敏慧對科技城的創新創業環境感受深切。
引才聚才，關鍵要讓人才有用武之地——
2019年以來，科技城設立10余個多院校聯合攻關的重大科研項目，研究人員有重大項目共研的機會；
聯合省科技廳設立海南省科技計劃三亞崖州灣科技城聯合項目，立項支持198項，自主設立三亞崖州灣科技城“菁英人才”科技專項，立項支持185項；
建設國家海外人才離岸創新創業基地，推出“崖州灣杯”“雄鷹計劃”等創新創業培養項目，全國首創科企“揭榜挂帥”模式發布種業“卡脖子”攻關課題，探索建立“先投後股”“知識産權質押融資”等科技成果轉化模式，不斷為高層次基礎研究人才提供&&，激發創新活力……
出政策、搭&&、建機制、優服務，科技城系統制定園區人才政策，建立“分類標準+專家評審”人才評價體系；以“訂單式培養+校企聯合”協同模式，設立“珠崖毓才院”人才培養項目，搭建人才供需對接機制；在全省率先推出“5·13人才日”系列活動，形成人才禮遇文化；“城小二”專屬服務，建立人才服務台賬、院士對接&賬，高效解決各類高層次人才“急難愁盼”問題；人才“生命周期”事項施行“一站式”審批，創新場景式、不見面、無紙化、掌上辦等辦事模式，持續優化人才生態環境。
“聚才培才，科技城以打造海南自貿港科創高地為主線，加快形成科技創新策源地、人才創新創業首選地、科技成果轉化集聚地，讓人才扎根成長。”林海説。
完善配套 園區煥新
産城融合182個項目快速推進，吸引超2萬人入園就業
拿着身份證，彭軍指着住址一欄，笑着説“科技城大社區的，我也是海南人了！”
把家安在科技城，成為越來越多人才的新選擇。留下他們的，是科技城令人刮目相看的大變化。
人氣加速聚集——曾經閒置的地産項目成為了企業辦公室、科研實驗室，産城融合182個項目快速推進，園區就業人才從創辦之初的數百人發展到如今的2.12萬人，愈來愈多的新面孔帶來了更多的合作發展機會。
環境大幅改善——斷頭路、斷水電成為歷史，免費的人才公交讓出行“不再難”；園區首個黨建書吧、文化客廳、無人超市、健身房、電影院、商業綜合體等多個“第一”相繼投用，科技城生活更加便利；黨建引領舉辦崖州灣國際大師講壇、螢火蟲音樂派對、健身課程等系列活動，科技城文體活動豐富多彩；
配套建設提速——區城融合加快，引進南開、世外、寰島等學校，學位從無到突破萬個；以人才公寓、安居房和公租房為主，商品房、社會租賃房為輔，人才房從零到超過萬套；引入上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院，三甲綜合醫院從無到建，園區綜合配套短板逐步補齊。
“從企業用房、人才公寓申請，到配偶就業、子女就學，園區都拿出了實打實的舉措，大家現在都説，感受到了家的溫暖。”一飛（海南）科技有限公司副總經理褚天翼説。
從“以食引鳥”到“造林引鳥”，圍繞人才需求去改變園區生態，完善配套措施，科技城全力引來人才，留住人才。林海透露，今年科技城力爭新增就業人口5000人，營收爭取突破500億元。
人才與園區雙向奔赴，促成科研鏈之“進”，也鞏固了産業鏈之“穩”。一張以“園區”之名構建起的人才引育網絡正在崖州灣畔聚勢蓄能。（記者 黃媛艷 鄒永暉）
