2021年12月8日，海航航空技術有限公司（以下簡稱“海航技術”）加入遼寧方大集團。四年來，海航技術以“黨建為魂”的企業文化為指引，深耕安全管理，雕琢服務品質，全面推行精細化管理，深度踐行“變、幹、實”的工作總要求。公司以實際問題為航標，持續夯實發展根基，提升內生動力，實現了安全水平、管理效能與服務能力的全方位提升，邁上了跨越發展的新征程。
黨建領航，多維度鍛造“紅色引擎”
自加入遼寧方大集團以來，海航技術始終以“黨建為魂”的企業文化為引領，堅持將政治建設擺在首位，堅定“聽黨話、跟黨走”，通過建立“第一議題”制度和“黨委領學、支部研學、黨員踐學”的“三學聯動”機制，不斷築牢思想根基。四年來，海航技術黨委依託“班組三三制”與“支部+網格化”管理模式，促進黨建工作與業務運營深度融合。
此外，海航技術堅決履行全面從嚴治黨主體責任，持續深化反腐倡廉宣傳教育，截至目前，累計開展政策宣講、警示教育138場，覆蓋4200餘人次，堅持“以案為鑒、以案明紀、以案促治”，推動廉潔從業意識融入血脈、深入人心，為企業健康發展築牢紀律與作風防線。
安全至上，全方位築牢安全壁壘
安全是航空業的生命線，自加入遼寧方大集團以來，海航技術始終恪守“上天必須安全，隱患留在地面”的原則，切實把安全工作做深、做細、做實，保障機隊運行平穩有序。海航技術將安全生産與作風建設作為重中之重，納入黨委會重要議程和年度首要項目，系統重塑“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”及“三管三必須”的安全責任鏈條，織就“橫向到邊、縱向到底”的全員安全生産責任網。公司安全一般事件萬時率降至0.004，達到了自成立以來的歷史最優水平，標誌着海航技術的安全管理實現了跨越式提升。
海航技術機務人員執行飛機檢修工作。
精細管理，實現深層次降本增效
四年來，海航技術積極踐行精細化管理理念，內挖潛力，一手抓收益管理，一手抓成本控制。公司建立以經營利潤為核心的管理機制，制定並實施降本創效、外部銷售、創新點子等多項激勵方案，激發員工主觀能動性，鼓勵全員立足生産實際，挖掘降本創效“金點子”，為企業發展匯聚智慧與力量。截至2025年10月，海航技術累計徵集降本創效項目1900余項，節支金額逾9.9億元。
創新驅動，多角度激發發展潛能
海航技術立足航空維修效率提升、成本優化及技術自主可控等需求，深入飛機維修場景與關鍵環節，聚焦核心作業內容，推進創新項目研發落地，形成一系列提升維修效能的技術創新成果，並通過專利體系鞏固創新優勢。截至目前，公司已累計擁有189項專利、54項軟體著作權，覆蓋維修工具、流程管理等關鍵領域，構建“科技創新—專利保護—産業競爭力提升”的正向循環，將技術優勢轉化為産業核心能力。
海航技術VR機務技能培訓應用系統在第三屆CATA航空大會中吸引參展觀眾體驗。
海航技術創新工作室。
助力海南自貿港建設，以拼搏書寫輝煌篇章
加入遼寧方大集團以來，海航技術及其旗下大新華飛維、海航斯提斯，立足海南、服務大局，主動融入海南自貿港發展戰略，以産業實效助力航空維修産業發展建設。憑藉紮實的維修實力和專業團隊，在海南自貿港一站式飛機維修産業基地迅速構建涵蓋飛機機體大修、零部件維修、航空器整機噴塗等一站式工程維修服務能力。截至2025年11月底，已完成超2400架次飛機維修、超300架次整機噴塗及6.2萬件航空零部件維修，其中包括近200架次進境飛機維修和噴漆業務，服務覆蓋國內外近50家航空公司及飛機租賃公司，越南、泰國、卡塔爾等20多家境外航司成為“回頭客”。海航技術把海南自貿港飛機維修這塊“金字招牌”越擦越亮，越來越多境外航司主動拋來合作橄欖枝。
在一站式飛機維修産業基地定檢機庫，海航技術機務人員有序地開展維修工作。
繁忙的一站式飛機維修産業基地定檢機庫。
共享成果，以關愛凝聚強大合力
四年來，海航技術工會始終秉持“匠心凝聚合力，創新驅動發展”的理念，積極搭建職工成長與展示&&，在企業內外部取得顯著成效。同時，工會高度重視職工關懷與文化建設，通過開展慰問、文體、集體生日會、EAP心理幫扶等活動，在一線設立心理諮詢關愛站與暖心角，打造職工運動中心與愛心媽媽小屋，營造“比、學、趕、超”的良好氛圍。
加入遼寧方大集團以來，在恢復原有企業福利的基礎上，公司新增家屬醫療資助、“孝敬父母金”“方威勵志獎學金”和免費工作餐等遼寧方大集團特色福利。據統計，海航技術累計發放福利超3.3億，其中發放“孝敬父母金”1.8億，發放免餐積分超2600萬，資助員工家屬醫療費用超1000萬，切實提升了員工的獲得感、歸屬感與幸福感。
海航技術開展一線員工節假日慰問活動。
展望未來，海航技術將持續深化黨建引領，夯實安全生産根基，推進精細化管理走深走實，確保各項任務落實落細，全面踐行企業價值理念，不斷提升核心競爭力，以實幹實績為新海航的高質量發展注入新動能，為新時代民航強國建設貢獻積極力量。（米鴻達、徐嘉婧）
