提前預告、提前審檔、提前督促、提前研究，只為解決好參保群眾的“操心事”“煩心事”。日前，衡陽市人社部門率先推行“四個提前”舉措，落實養老金計發“馬上辦、提速辦、簡便辦”，保障了市本級機關事業單位和企業養老保險參保人達到退休年齡次月就能領取待遇。

  提前預告“早準備”

  根據安排，每年年初，衡陽市社保中心即對參保數據進行核查比對，篩查出市直300余家機關事業單位年內到齡需要辦理退休的人員名單。

  衡陽市社保部門設立“事前提醒服務”機制，業務科室工作人員提醒參保人所在單位人事主管部門儘早為“準退休人員”做好辦理退休的準備，並一次性告知所需材料。通過提前預告，為參保人員設立辦理養老金申領手續的“緩衝區”，有力保障了參保人員到達退休年齡次月即可領取養老金。

  提前審檔“早確認”

  為儘早完成個人關鍵信息和視同繳費年限確認，衡陽市社保中心提前對年內退休人員檔案進行審核，確保退休人員到齡前所有材料全部準備到位。

  在檔案審核過程中，工作人員對常見的人事檔案不完整、信息記載不清、關鍵信息前後不一致等問題，及時向參保單位反饋，提醒進行整改或補充，從而有效解決檔案審核過程中時間不清、資料不全、進度緩慢等問題。今年以來，已為市直150余家機關事業單位400余名退休人員提前完成檔案審核。

  提前督促“早到賬”

  根據機關事業單位養老保險經辦規程，為保障參保人切身利益，單位在辦理退休待遇計發前必須確保職業年金記實足額繳費到位。

  衡陽市社保中心積極與財政部門協商，推動實現市直全額撥款單位提前為2025年12月31日前退休人員辦理職業年金單位繳費部分記實。經辦機構定期督促各參保單位，及時前往人社、財政部門提前辦理上述退休人員年金記實業務，避免因資金到賬不及時，影響待遇及時領取。今年以來，已為衡陽市直75家單位333人辦理職業年金記實，涉及金額1915萬餘元。

  提前研究“早解決”

  在提前審核檔案的基礎上，衡陽市社保部門還對存在較大爭議性的棘手問題，如原始檔案材料遺失、關鍵信息塗改等複雜疑難情況，提前研究解決辦法，做到早發現、早處理、早解決，給參保單位和職工爭取了會議討論和整改完善的時間，大大提升了退休人員的幸福感、獲得感、滿意度。今年以來，衡陽市社保中心召開業務疑難問題商討會2次，為40余名退休人員研究審定了整改完善意見。（李建平 譚士琛）