龍採科技集團成立於2004年,是國內領先的互聯網骨幹企業,自2015年起連續7年上榜中國互聯網百強企業。在企業發展過程中,龍採始終將黨建工作作為企業核心競爭力的重要組成部分,堅持加強黨組織自身建設,以黨建引領企業發展戰略方向,以黨建引領凝聚合力,將黨建優勢轉化為企業效能,引領企業高質量蓬勃發展。實現黨建工作與企業發展的精準鉚合,讓黨建成為企業發展的不竭動力。
堅持黨的思想指導 助力企業高質量發展
為把黨的先進理論和運行機制融入企業價值觀塑造和企業管理,用黨的思想指導企業文化建設,2020年1月18日,龍採黨委正式成立。龍採黨委充分發揮黨的核心地位和引領作用,把黨建作為統攬全局的總抓手,以“雙強六好”為標準,抓好“雙培”“三優先”工作,不斷加強黨組織自身建設。為提高黨員的綜合素質,龍採黨委在技術研發、綜合管理等重要崗位,重點培養黨員百餘人,努力打造一支政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員隊伍,充分發揮黨員中流砥柱和模範帶頭作用,用黨建工作團結凝聚全集團4000余名員工,助力企業高質量發展。
將黨組織的活力轉為企業生命力
龍採始終堅持強組織,明職責,結合互聯網行業性質,加強黨建引領,不斷探索適合企業的特色黨建活動,通過設立黨員先鋒崗,讓共産黨員發揮先鋒模範作用,以幹事創業敢擔當的精氣神帶動全體員工共同拼搏攻堅,重要任務黨員率先垂範,進一步增強了支部的組織力、凝聚力、戰鬥力,為企業強根鑄魂。
龍採黨委真抓實幹,充分發揮黨支部在業務工作中的政治引領、督促落實、監督保障作用,理論&&實際,學習落實行動,通過舉辦“小點子,大作用”金點子評選活動,挖掘問題、探討問題、解決問題,盤活基層組織活力;組織開展“結對子、一帶一”幫扶活動,從而形成老帶新、強帶弱,師傅帶徒弟的模式,提升了黨員員工的個人能力素質,多措並舉,打造一支政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優的黨員隊伍。
創新教育方式 提升黨建工作感染力
好學才能上進。龍採黨委開展了一系列線上線下相結合、傳播理論與實際工作相結合的特色活動,努力在企業中營造濃厚的熱愛國家、奮發向上的良好氛圍。
龍採基層黨委強化理論學習,積極組織黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課等學習活動,開展“五個日子”黨員教育活動;建立學習園地,開放黨建書屋所有相關書籍;開通所有在戶黨員的龍江黨建雲&&,完成率100%;組織黨員走進“哈爾濱黨史紀念館”,回顧黨的歷史、緬懷革命先輩、重溫入黨誓詞、汲取經驗智慧;組織拍攝黨建視頻、官網黨建直播間上傳黨史學習材料等活動,務實推進黨史學習教育、建立正向價值,樹立“立信、立身、立心、立行”理念,進一步增強黨員的學習意識、黨性意識。
龍採人將始終堅持“永遠跟黨走”的政治信仰,貫徹落實以黨建工作領航作用,以黨建促業務,以業務促黨建,實現黨建與業務兩手抓、兩促進、兩提高,讓黨的旗幟在互聯網企業高高飄揚。