佳木斯大學音樂學院聚焦立德樹人根本任務，以建設一流特色學科為目標，立足音樂學科特色，探索“黨建把方向、科研強內涵、成果育新人”的學科發展新路徑，推動黨建與業務雙融雙促。

  學院圍繞學科建設目標，構建“1+N”學科發展模式，一體推進人才培養、團隊建設、教學實踐、科研創新、協同育人、國際交流、文化傳承、社會服務等各項任務。學院黨委開展黨員“五爭當”活動，以“黨員先鋒示範崗”創建為抓手，設立教書育人、科研攻關、管理服務、創新創業等示範先鋒崗位，依託音樂學科特色優勢，在推進“五育並舉”、傳播區域文化、服務市校融合發展等方面發揮重要學科支撐作用。

  學院堅持黨管人才，落實學校“人才工作20條”，高質量引才、高標準育才、高站位為才、高待遇留才，現有引進、培育博士19人，柔性引進人才1人，外聘客座教授6人。同時，以組織優勢為核心驅動力，選優配強黨支部書記，教師黨支部書記“雙帶頭人”配備率達100%。

  學院黨委以思政引領力凝聚全員育人合力、創新藝術人才培養模式，深入挖掘音樂學科中的思政要素，並有機融入教育教學、專業實踐全過程。構建“育人為本、學生主體、教師主導、學科支撐”的人才培養工作體系，實施音樂會“第一首歌”制度，將紅色文化弘揚融入教學科研和實踐環節。學院同時發揮“東北紅色音樂文化研究室”“音樂與舞動治療”輔導員工作室等平台作用，為學生成長成才保駕護航。2025年，學院教師獲批省部級以上教科研課題5項，本科生課程《民間音樂藝術採擷》入選國家級一流本科課程。

  學院2025屆畢業生就業去向落實率達91.5%，升學率、高質量就業率同比增長0.5%、33%。學生在國內多項競賽中榮獲佳績，涌現出“省三好學生”“十佳學習標兵”“道德模範群體”等一批先進典型。