《中國石化銷售股份有限公司黑龍江石油分公司“十四五”社會責任報告》（以下簡稱“報告”）於14日正式發布。報告顯示，“十四五”以來，中國石化銷售股份有限公司黑龍江石油分公司（以下簡稱“黑龍江石油”）為黑龍江經濟發展供應成品油612萬噸，天然氣6918萬立方米，納稅總額4.5億元，平均每天為3.5萬位車主提供加能服務。目前，黑龍江石油在營加油（氣）站157座（含撬裝站3座），在營油庫4座，總庫容10.5萬立方米，資産總額23.14億元。
黑龍江石油成立於2010年，是中國石化駐黑龍江省唯一直屬企業，全權負責黑龍江省境內的成品油、天然氣、非油品銷售等經營業務和銷售網絡建設工作。
近年來，黑龍江石油圍繞“五大安全”戰略，持續推進産業升級，積極發揮央企責任擔當，以實際行動踐行“為美好生活加油”的初心使命，着力打造“油氣氫電服”綜合能源服務商。
全面強化供應保障，恪守質量雙優宗旨
黑龍江石油堅持把能源保供作為首要責任，在新能源加速替代、市場需求不斷萎縮的大環境下，黑龍江石油以“養車卡”“文旅卡”為抓手，逐步推進付費會員模式，優化卡內權益，累計發展權益會員151萬人，積極引入銀聯、支付寶等第三方營銷資源，累計引入政府消費券、銀行立減金等營銷資源1370萬元。深化與商務廳、文旅局等政企合作，實現高標汽油和中國石化品牌價值雙提升。在油品質量管控方面，嚴把油品質量關，持續推進ISO9000質量管理體系建設。貫徹落實黑龍江省市場監督管理局成品油市場整頓工作要求，按期開展加能站加油（氣）機、油庫流量計精度的強制檢定與自檢監督管理，累計50座加能站獲評為黑龍江省誠信計量示範單位，用實際行動踐行“質優量足、客戶滿意”的質量目標。
壓實安全生産責任，提升安全管理效能
近年來，黑龍江石油牢固樹立安全發展理念，認真落實HSE工作安排和部署，將“三管三必須”管理理念深度融入HSE管理工作，實現“零傷害、零污染、零事故”的目標。黑龍江石油不斷加強與地方政府及相關部門的協同聯動，構建預警信息共享機制，健全極端天氣應急響應體系，開展企地聯合演練，持續提升綜合應急響應與處置能力。在亞冬會等“兩重兩特”關鍵時期，以最高標準、最嚴舉措築牢安全防線，彰顯央企的政治擔當與行動自覺，有力支撐“平安龍江”建設，以實際行動守護一方穩定，為區域安全治理格局注入專業力量與堅實保障。
持續推進綠色發展，心繫碧水藍天目標
黑龍江石油深入貫徹“兩山”理念，深入打好污染防治攻堅戰，完成兩座自有油庫鐵路密閉裝卸改造，打造“冰天雪地”中的綠色庫站，綠色基層創建率100%。開展“無廢企業”建設，打造黑龍江省首座“無廢油庫”，年度危險廢物綜合利用率99.46%。優化清潔能源網絡布局，“十四五”期間累計打造“碳中和”加能站5座，建設光伏發電站31座，裝機容量723.24千瓦，累計發電量128.42萬千瓦時，減少二氧化碳排放1082.07噸。全員義務植樹總量24601株，義務植樹盡責率148.02%。
擎畫網絡新布局，激活發展新動能
面對能源變革浪潮，黑龍江石油深入貫徹黑龍江省政府關於打造一流營商環境、加快建設“4567”現代化産業體系部署要求，與政府各單位及深哈産業園區等國資企業開展充電業務合作，累計發展充電站39座，充電車位156個，完成31座光伏發電項目工程建設。依託中國石化易捷平台的網絡優勢，推動北大荒大米、九珍十八品、九三大豆油等黑龍江名特優商品走向更廣闊市場，累計銷售地方特色商品6.5億元，打造33座核心門店、1座農用機油樣板站、7座易行館、5座龍江甄選門店、25座汽服網點。黑龍江石油將人工智能技術與加能站業務深度融合，打造智慧能源服務新標杆，推出東北三省首個智能加油機器人，大幅減少顧客排隊等候時間，站內車輛通過率提升5%。
踐行社會責任擔當，持續擦亮品牌底色
黑龍江石油心懷“國之大者”，將社會責任融入發展戰略，與龍江建投、交通銀行開展跨界合作，聯合黑龍江省文旅廳及省內文旅夥伴發布“愛跑”文旅卡，推進客戶共享、品牌共建、資源互通，為龍江經濟注入活力。春耕、秋收時節，選取重要保供站點開通24小時加油綠色通道，累計打造農資示範田6500畝，實現化肥銷售額3.3億元。選派駐村第一書記推進鄉村振興工作，將助力“三農”放在社會責任踐行的首位。黑龍江石油積極保供應、提服務、亮品牌，為2025年亞冬會成功舉辦保駕護航。全新升級51座“愛心驛站”、41座“司機之家”，組建6支青年突擊隊發放暖心物資，按季節差異化配備物資，深耕戶外勞動者公益服務。
黨建引領新發展，紅色引擎向未來
黑龍江石油緊盯“五個工程、七個機制”，推動黨建與經營深度融合，以高質量黨建築牢發展根基。實現加油（氣）站、油庫等關鍵環節黨組織全覆蓋，打造“一支部一品牌、一黨委（總支）一特色”的黨建格局，所屬1個基層黨委、5個黨總支、21個黨支部均達標準化要求，3個黨支部獲評集團“先進基層黨組織”，1個團支部獲評黑龍江省五四紅旗團支部，2個集體部獲評黑龍江省青年文明號。堅持黨管人才，實施年輕幹部培養計劃，建立“黨員導師帶徒”機制，培養技術骨幹；依託線上線下平台強化教育，黨員參學率100%。壓實“兩個責任”，精準運用監督執紀“四種形態”，推進巡視整改，設立“廉潔商務談判室”，開通黨委書記信箱，營造風清氣正生態。
展望“十五五”，黑龍江石油將以打造“三高三滿意”機關建設為抓手，以打造“風清、氣正、心齊、勁足”的中國石化駐黑企業為願景，以更加奮發有為的戰鬥姿態爭創更好經營業績，為助力地方經濟發展添磚加瓦，為譜寫中國式現代化石化新篇章貢獻更大力量。
