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衡水:為企業與求職者搭建“零距離”服務&&

2023-09-13 08:30:43來源:河北日報

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  衡水積極拓寬企業招聘渠道,推進企業和人才精準對接

  為企業與求職者搭建“零距離”服務&&

  8月22日,“桑梓情,心永衡”衡水學子回歸計劃之大型招聘會舉行;截至8月底,共舉辦“人才夜市”10多場,“零工超市”發展到203個……今年,衡水市積極拓寬企業招聘渠道,推進企業和人才精準對接,落實落細就業優先政策,重點面向應屆和往屆未就業的高校畢業生,同時兼顧新成長勞動力、外出務工返鄉人員和農村富餘勞動力等群體,為企業與求職者搭建起面對面、“零距離”的交流&&,實現了人才求職與企業需求的“雙向奔赴”。

  學子回歸:組織優質企業集中攬才

  “快畢業了,提前來轉轉,多了解一下情況。”在“桑梓情,心永衡”衡水學子回歸計劃之大型招聘會上,大學生王典飛拿着一沓招聘簡章,與中意的幾家企業進行了溝通。作為測繪專業的學生,他希望能在家門口找到一份滿意的工作,為家鄉發展貢獻自己的力量。

  8月22日,衡水市在市區愛琴海購物公園舉辦“桑梓情,心永衡”衡水學子回歸計劃之大型招聘會,180余家優質企業攜4000余個工作崗位到現場集中攬才。各企業展&前的招聘崗位、薪酬待遇等信息一目了然,招聘人員主動詢問求職者的就業意向,為其推薦合適崗位。前來諮詢應聘的求職者絡繹不絕,他們在各個展&前瀏覽招聘信息,就工作內容、發展空間、薪資待遇等問題與招聘單位進行交流。

  在招聘會現場,衡水市人社部門設置了公共就業服務區,宣傳《衡水産業人才政策十四條(試行)》、就業扶持政策、創業擔保貸款和創業補貼政策等,提供精準就業、創業扶持等相關服務,做到招聘與宣傳同行、引才與服務並重。此次招聘會吸引3000餘人到場,1400餘人初步達成就業意向。

  今年以來,該市組織了多場學子與企業對接活動。為方便企業與求職者在線溝通,他們充分利用線上&&全程同步直播,詳細介紹企業就業崗位,在線答疑解惑,通過“衡水人社微服務”向近30萬用戶推送政策崗位信息。

  “人才夜市”:把就業服務送到求職者身邊

  8月8日,應屆大學畢業生黃偉與朋友在衡水市區上海公館廣場遛彎時,正趕上衡水市、故城縣和棗強縣人力資源和社會保障局聯合主辦的第4場“桑梓情,心永衡”衡水學子回歸計劃之“人才夜市”開市。活動現場人潮涌動,河北認養一頭牛牧業有限公司、河北青竹畫材科技股份有限公司、河北三陽盛業玻璃鋼集團有限公司等13家企業組團前來,招聘人員化身“攤主”,通過趣味游戲、互動體驗等特色活動,宣傳企業文化,推薦合適崗位,使出渾身解數招攬人才。

  這讓正在利用暑假打工的黃偉很振奮。通過與企業和人社部門交流,他了解了當前就業市場行情和衡水市的就業創業政策,也有了擇業的新目標。“‘人才夜市’這種&&非常好,形式新穎,增加了面對面交流的機會,是一個推動企業與求職者‘雙向奔赴’的好方式。”河北認養一頭牛牧業有限公司招聘負責人楊騰説,許多求職者前來諮詢,有不少人現場登記了求職意向。

  “人才夜市”是衡水市人社部門將年輕人喜聞樂見的夜生活消費場景與人才交流場景相融合,充分利用特色商圈等人員密集場所,以高品質企業展示來吸引群眾,引導社會力量&&衡水學子,巧借夜市“煙火氣”,把優質就業崗位、人才優惠政策、溫馨周到服務送到學子和熱心市民身邊。“人才夜市”將夜間經濟與人才經濟相結合,在開放、輕鬆的環境中讓高校學子了解衡水、知曉政策,並為他們提供優質的就業創業服務,進一步提升他們的幸福感和歸屬感。截至8月底,該市已舉辦10多場“人才夜市”,現場參與4萬餘人次,線上參與30萬餘人次。

  衡水市人社局就業中介科副科長婁勇介紹,他們搶抓畢業季、暑期等重要機遇,發揮縣域産業集群優勢,調動企業積極性,充分擴充優質崗位,動態更新人才急需目錄,加密線上線下招聘活動,推動“人才夜市”活動常態化開展。除了企業推介,人社部門也在現場“擺攤”,向群眾“推銷”衡水産業人才政策等。“人才夜市”點燃了夏日人才助力家鄉建設的熱情,引才聚才的虹吸效應愈加明顯。

  “零工超市”:便捷服務農村勞動力就業

  9月1日,在位於故城經濟開發區的衡水以嶺藥業有限公司製劑車間內,張延鯤熟練地進行膠囊包裝作業。“多虧村裏‘零工超市’提供的招工信息,我才能順利在家門口就業,每月既能掙工資,還能照顧家裏人。”他説。

  張延鯤口中的“零工超市”是故城縣武官寨鎮馬莊村的全勝便利店。店外墻上挂着就業招聘信息展示欄,便利店老闆馬朝亭介紹,企業招聘信息每週都更新,村裏不少人通過這裡找到了工作。

  “企業用工難招人,有就業意願的農村勞動力又找不到合適的工作,這是農村長期存在的一個就業難題。”衡水市人力資源和社會保障局二級調研員李洪波介紹,對此,該市聚焦如何對接企業與勞動力需求,探索在鄉村設立“零工超市”,打通農村勞動力就業“最後一公里”。

  該市人社部門與人力資源服務公司合作,以“政府部門主導監管+人力資源企業市場化運作”的形式,開展企業用工情況調查摸底,徵集企業招工信息,建立企業用工信息庫。同時,在各村莊、社區的商超設立“零工超市”,利用商超人員易集中且流動頻繁、信息傳播快的優勢,建立農村勞動力信息庫。企業用工信息和農村勞動力信息在“零工超市”精準匹配,為勞動者和企業成功牽線搭橋。同時,做好求職登記、招工服務、勞動維權、政策諮詢等服務,提升農民工服務工作的質量和水平。截至8月底,衡水市的“零工超市”已發展到203個,幫助農村實現就業1341人次。

  該市還在深入調研分析全市各類用人單位人才需求的基礎上,編制了《衡水市2023年産業急需人才目錄》,共編入1800家用人單位的3.6萬條急需人才信息。同時,集中推介公共就業服務內容,重點亮出“四個一”,即一份公共就業人才服務機構、檔案管理服務機構等名錄,一張就業創業、人才引進、檔案轉遞等服務清單,一系列公共招聘網、人才網、優質人力資源服務機構等招聘渠道,一批求職登記小程序等求助途徑,為未就業畢業生等提供求職指引和便利。

  精準對接優服務。該市製作“衡水人才就業直通車”二維碼,融合《衡水産業人才政策十四條(試行)》、高校畢業生就業創業及檔案轉遞等內容,實現輕鬆掃一掃人才就業政策服務全知曉。全面落實對未就業高校畢業生一對一&&、點對點服務,對已就業的,核實登記就業去向、就業地點、就業行業、參保等情況;對未就業的,了解就業需求,發放政策清單、服務項目清單、招聘活動清單;對通過市場化方式不能實現就業的,予以安置臨時公益性崗位。(記者 陳鳳來)

[作者: 陳鳳來  責任編輯: 王立鵬 ]
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