定州市圍繞特色産業需求，依託當地8所職業院校，大力開展校企合作，舉辦訂單式、定向式技能培訓，定期組織開展行業技能競賽、技能大賽等活動，多層次開展職業技能人才培養。近年來，累計培養各類技能人才10萬餘人，每年為本地及周邊縣市特色産業輸送技能人才2000餘人。
據悉，目前，全市技能人才總量逾8萬人。其中，享受國務院特殊津貼待遇技能人才1人，全國技術能手1人，河北省突出貢獻技師4人。同時，結合提升大學生就業能力開展職業技能培訓，建成兩個孵化基地，累計培訓3萬餘人次，發展電商和經營主體1萬餘戶。
固本強基，完善技能培訓政策和組織實施體系。面向城鄉全體勞動者，完善從勞動預備開始，到勞動者實現就業創業，並貫穿學習和職業生涯全過程的終身職業技能培訓政策。以政府補貼培訓、企業自主培訓、市場化培訓為主要供給，以公共實訓機構、職業院校、職業培訓機構和行業企業為主要載體，以就業技能培訓、崗位技能提升培訓和創業創新培訓為主要形式，構建資源充足、布局合理、結構優化、載體多元、方式科學的培訓組織實施體系。目前，該市組建了定州技工教育聯盟，成功入選全國第一批示範性技工教育聯盟建設名單，形成東部培養苗木花卉相關專業人才服務特色産業發展，西部培養裝備製造相關專業技能人才服務高新區産業發展的新格局。
産教融合，助力企業創新發展。持續開展高校畢業生技能就業行動，增強高校畢業生適應産業發展、崗位需求和基層就業工作能力，先後組織學生在四新配件有限公司、雙天機械有限公司等企業開展工學交替教學。開拓視野，以定州技師學院作為國際交流合作示範院校，先後與新加坡、德國的職教機構展開闔作，通過學習更多先進的教學經驗，提升學生的技能本領。與河北長安汽車有限公司等企業合作推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容的企業新型學徒制，實行“菜單式”服務、“訂單式”培養。截至目前，全市共培養新型學徒984人。
完善技能人才多元化評價機制。健全以職業能力為導向、以工作業績為重點、注重工匠精神培育和職業道德養成的技能人才評價體系。建立與國家職業資格制度相銜接、與終身職業技能培訓制度相適應的職業技能等級制度。推動實施職業資格評價、職業技能等級認定、專項職業能力考核等多元化評價，促進評價結果有機銜接。實行職業技能等級認定制度，全面開展技能人才職業技能等級水平評價活動。建立以企業崗位練兵和技術比武為基礎、以國家和行業競賽為主體、國內競賽與國際競賽相銜接的職業技能競賽體系，積極開展職業技能競賽活動，拓展技能人才評價選拔渠道。目前，該市已成功舉辦定州市首屆職業技能競賽，在全國新能源汽車關鍵技術技能大賽中斬獲二等獎，在全國鄉村振興職業技能大賽河北省選拔賽中獲得1金2銀，涌現出“全國技術能手”張赫，省突出貢獻技師王鵬巍等一批能工巧匠。（記者林鳳斌 通訊員谷曉丹）
