滄州發布2022年職業能力建設工作總體要求

　　滄州發布2022年職業能力建設工作總體要求

　　支援重點企業“量身定制”開展職工技能培訓

　　日前，滄州市發布了2022年職業能力建設工作的總體要求，提出大力推進技能強市建設，進一步健全完善勞動者終身職業技能培訓制度，促進更多勞動者技能就業技能成才。

　　加強職業技能培訓實名制管理，建立以社會保障卡為載體的勞動者終身職業技能培訓電子檔案。依托社會保障卡持卡人員基礎資訊庫和全國社會保障卡服務平臺，實現培訓對象實名認證，探索通過社會保障卡繳納職業技能培訓費和領取補貼費。大力推廣“互聯網+”培訓，積極探索“智能+”培訓新形態，統籌規劃培訓公共服務管理平臺建設，建立培訓資訊對接機制，實現培訓標準、師資團隊、培訓資源和數據分析等信息化管理，推動線上線下培訓融合。

　　切實發揮企業培訓的主體作用，大力開展企業職工崗位技能提升培訓和新型學徒制培訓。支援對重點産業、重點企業採取“量身定制”“一企一策”方式開展企業職工技能培訓。

　　健全技能人才評價體係，加強職業資格目錄管理，健全完善新時代技能人才職業技能等級制度，擴大特級技師評聘范圍，開展首席技師評聘試點，推進高技能人才與專業技術人才職業發展貫通工作。支援推動各級各類企業自主開展技能人才評價。深入實施職業技能等級認定提質擴面行動，推動評價服務惠及更多勞動者。

　　落實好高技能領軍人才政治待遇、經濟待遇和社會待遇。為河北省突出貢獻技師、河北省技術能手和省級一類技能競賽前5名獲獎者申請財政頒發獎金，大力宣傳他們愛崗敬業、技能成才的優秀事跡。（記者王雅楠）