河北臨城：多舉措提升調解仲裁效能

  近年來，河北省臨城縣積極探索創新勞動人事爭議調解仲裁工作機制，通過聯合接訪、多元化解糾紛等，提升調解仲裁質效，著力構建和諧勞動關係。

  為保障勞動者的合法權益，臨城縣人社局與司法局聯合成立臨城縣勞動人事爭議調解中心，打造勞動人事爭議仲裁與法律援助一站式服務。臨城縣法律援助中心選派律師定期在這裏值班，接待來訪群眾，參與協調勞動人事爭議案件。

  臨城縣成立由人社局、司法局等單位組成的勞動人事爭議矛盾糾紛“大調解”工作組，全面統籌推進基層調解工作。該縣建立“公調對接”聯動調解響應機制，臨城縣勞動人事爭議調解中心、各鄉鎮政府、司法所、人民調解組織與派出所形成合力，構建基層勞動人事爭議多元化解新格局。

  此外，為提高當地企業合法用工水準，臨城縣人社局通過舉辦普法講座，宣傳相關法律法規政策和先進典型，以業務研討、現場觀摩等方式，提升企業經營者依法依規用工、促進勞動關係和諧的意識和能力，防范化解勞動關係領域風險。