新華網武漢3月6日電（連迅、趙夢琪）為深入實施創新驅動發展戰略、人才強市戰略，湖北省十堰市4日發布人才引進公告，2022年將繼續面向全國引進教育類、醫療衛生類、工業經濟類等碩士、博士及高層次人才974名。

　　十堰市提出，引進人才在事業單位專業技術崗位工作的博士、碩士研究生，分別享受專業技術七級、十級工資待遇，在事業單位管理崗位工作的博士、碩士研究生，分別享受管理職員七級、八級工資待遇。引進的博士、碩士研究生，在最低服務期內，除正常工資津補貼外，按照博士研究生8萬元/人/年（生活補貼3萬元/人/年、崗位補貼5萬元/人/年），連續發放3年；碩士研究生最高5萬元/人/年（生活補貼2萬元/人/年、急需緊缺崗位另給崗位補貼3萬元/人/年），連續發放3年。

　　在住房保障方面，十堰市擬引進的博士、碩士研究生及其配偶在十堰城區無自有住房的，博士研究生可申請不超過140平方米人才公寓一套，免租金入住5年。承租人才公寓滿5年後，可按市場評估價的60%購買承租的住房。擬引進的碩士研究生可申請不超過100平方米人才公寓一套，免租金入住5年。承租人才公寓滿5年後，可按市場評估價的80%購買承租的住房。

　　在家屬安置及子女入學方面，十堰市擬引進的博士、碩士研究生配偶符合隨遷安置條件、且願意在十堰就業的，由用人單位商有關部門妥善予以安排。引進的博士、碩士研究生子女入學可在充分尊重個人意願的基礎上，由教育部門負責安排就讀學校。

　　本次人才引進報名採取網絡報名與現場報名相結合的方式進行，一人限報一個職位。十堰市直單位（除市直醫院、市屬高中、職校外）引才報名自公告之日起截至2022年3月28日，引才招聘面試考核在5月底前集中完成，7月上旬左右完成辦理聘用手續。其他單位按照相關程式自行組織實施，全年有效。