鄭州金水：“築巢引鳳”打造中部人才發展高地

　　新華網鄭州11月16日電 近年來，鄭州市金水區堅持把建設“創新智城·品質金水”作為人才工作的方向，充分發揮人才在創新發展中的引領作用，積極打造産才融合的新模式，激發創新創造活力。

　　如今，該區共集聚國家級孵化器、星創天地以及眾創空間21家，院士工作站46家，工程技術研究中心257家(其中國家級3家)，重點實驗室134家，引進“兩院”院士6人，國家“萬人計劃”及同層次專家22人，城區發展動力正從要素驅動向創新驅動轉換，産業體係正從傳統産業主導向新興産業引領轉型，中部(國家)人才高地初步形成。

　　高起點謀劃産業載體 為人才集聚“築巢”

　　金水區按照“産業集聚‘大人才’、人才創辦‘大項目’、項目引領‘大産業’”思路，在全區層面積極打造“三大園區”（金水科教園區、國家智慧財産權創意産業試點園區、河南科技園區）以及中國(河南)自由貿易試驗區金水塊區、樓宇“五大産業”重要載體及平臺，形成了以信息安全、共用經濟等為核心的戰略性新興産業集群，沈昌祥院士、鄧子新院士等70多個高端人才來金水創新創業，成為創新驅動戰略實施最強勁的動力。

　　高標準實施人才政策 為人才引育“蓄能”

　　金水區注重將中央省市關于人才工作的重大舉措部署具體化、項目化，發揮人才政策的最大效益。該區先後舉辦了5期人才“愛國奮鬥”主題班，吸納了120多名人才作為“兩代表一委員”，區領導主動與轄區64名人才“一對一”結“親戚”，區財政投入300多萬元用于轄區高層次人才體檢、慰問等，開展人才政策宣講“六進”活動120多場。入圍河南省優秀專家20多人，全市高層次人才95人，納入全市優秀企業家培養計劃19人，位居全省、全市的前列。起草了《金水區加快人才引進培養促進青年人才創業建設國家(中部)人才新高地扶持辦法》，推出完全由用人單位自主認定的“金水英才”“金水優才”，預計每年落實各類人才扶持資金10億元。

　　高效率搭建服務平臺 為人才發展“造勢”

　　金水區積極構建以“平臺搭建、活動創新、服務保障”為一體的人才發展工作機制。在轄區7個大學生創業園，區財政每年投入2000萬元作為創業專項資金，創業者入園可享受最高50萬元的重點資助和最高300萬元的貼息貸款，累計培育孵化大學生創業項目709個，培育了一大批青年人才。謀劃建設了新科技市場、金科智匯谷等集聚創新資源的新興産業平臺，引入中國科學院過程工程研究所鄭州分所、河南華中生物技術研究院、上海交大中原研究院等一批科研院所，有效推動了人才智力成果的轉移轉化。加快人才公寓建設，投資3.5億元購買青年人才公寓396套，開工建設人才公寓1104套。創新開展“創客領袖·200”活動，通過聘請創業導師、搭建專業孵化平臺、提供金融貸款、創業指導等方式，為人才創新創業提供優質服務。整合人才、政務、企業等服務資源，設立人才“一件事”工作專區，打造“線上+線下”人才服務體係，在子女教育、醫療保障、財會稅務、社會養老等方面為高層次人才提供全過程、全天候的一站式服務。

　　隨著人才優先發展戰略深入實施，目前，該區共引進各類高層次人才310多人，各類領軍型優秀人才存量達1200多人，科技型企業1302家，高新技術企業351家，人才創新創業的活力不斷顯現。(陳勇)