貴州聞達數字文化傳播有限責任公司，是畢節日報社下屬全資控股文化企業，現有員工近60人，主要經營《畢節日報》的印刷、發行及書報刊印刷、廣告經營、攝像及視頻製作服務、圖文設計製作、會議及展覽服務、平面設計、食品互聯網銷售等業務。
為了深入推動媒體融合發展，積極推進産業拓展，根據工作需要，擬面向社會公開選聘公司總經理1名，現公告如下。
一、選聘崗位
貴州聞達數字文化傳播有限責任公司總經理1人，工作地點：貴州省畢節市七星關區。
二、崗位任職要求
1.具有良好的政治素質。擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共産黨的領導，熱愛社會主義。
2.具有良好的職業道德。有強烈的使命感和責任感，道德品行優秀，遵紀守法，清正廉潔，誠信務實，勤奮敬業，團結合作，具有良好的職業口碑、信譽和誠信記錄，認同企業文化理念。忠實履行相關職能，自覺維護企業和員工合法權益，積極踐行企業社會責任。
3.具有過硬的專業素養。熟悉國家宏觀經濟政策、行業發展趨勢、地區政策及有關法律法規等，了解行業發展動態和趨勢，善於捕捉商機、防控風險，推進提升企業經營水平。
4.具有突出的治企能力。有良好的戰略思維、法治理念和創新意識、競爭意識，懂經營、會管理、善決策，能夠應對複雜局面，具有豐富的職業經歷和成功的經營業績。
5.具有良好的身心素質。心理承受與抗壓能力較強，能夠適應複雜環境，勝任複雜工作。
6.熟悉媒體運營，熟悉文化産業運作，能從宏觀經濟、行業趨勢與公司運營等多維度進行綜合思考研判，前瞻性地把握發展機遇。
7.大學本科學歷及以上，專業不限。
8.具有5年以上相關企業從業經歷，且在企業中層以上管理崗位工作超2年，年齡45周歲以內。特別優秀的年齡可適當放寬。
9.具有正常履行職責的身體條件。
10.有成功運營案例或突出業績者優先。
有下列情況之一者，不受理報名：
1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員情形之一的。
2.以前任職經歷中，有對企業經營管理不善，導致安全、質量等重大責任事故，出現嚴重虧損，或造成重大經濟損失的。
3.個人在企業經營管理活動中有不誠信記錄的。
4.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共産黨黨籍處分的；
5.受到黨紀處分或政務處分等在處分期或影響期內的；
6.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
8.有吸毒史的；
9.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘的其他情形。
三、工作程序
本次選聘按照發布公告、組織報名、資格審查、面談測評、體檢、考察、聘用的程序開展。
（一）發布公告。制定選聘工作方案，在畢節試驗區網等相關媒體公開發布選聘公告。
（二）組織報名。採取現場報名和網上報名方式組織開展報名工作。
（三）資格審查。對報名人員進行資格條件審查。
（四）面談測評。組建評委組對通過資格審查的報名人員進行面談測評，面談測評採取競聘演講＋答辯方式進行。
（五）體檢。參照國家公務員體檢標準統一組織對通過面談測評人員進行體檢。
（六）考察。組織考察組對體檢合格人員進行考察。考察組通過查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象面談等方式，深入了解被考察對象政治素質、工作績效、現實表現等情況。
（七）公示。對擬選聘人員在相關媒體上進行公示，公示期5個工作日。
（八）聘任。按照有關決策程序審議通過後履行任職手續。按照有關規定由用人單位與選聘人員簽訂聘用合同，按相關規定和程序辦理聘用手續。
四、聘任及待遇
選聘實行試用期制度，試用期一年，考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任職務。正式聘任後，由用人單位與其簽訂聘任合同。
薪酬待遇：
1.選聘人員聘用期間薪酬標準按《貴州聞達數字文化傳播有限責任公司薪酬實施管理辦法（試行）》執行，實行月度考核＋年度考核，薪酬包括崗位工資＋績效獎金＋津貼補貼＋社保、公積金及其他福利。
2.年度超利潤獎：受聘人員完成且超過當年度經營利潤目標，公司對目標利潤超額部分按一定比例提取獎勵基金，由受聘人員按比例分配給包括自己在內的經營團隊，獎勵基金於年終結算後並完成財務審計後發放。
五、報名有關事項
1.報名時間：2023年10月14日至2023年10月20日。
2.現場報名
地點：畢節市七星關區&&杜鵑路招商花園城E區商務中心16樓1622室，現場報名僅限工作日。
3.網絡報名
請將報名材料發送至rzb@bjrb.cn，郵件主題為“姓名+選聘崗位”，報名錶重命名為“姓名+選聘崗位”。
4.報名資料：《貴州聞達數字文化傳播有限責任公司公開選聘報名錶》、本人身份證、學歷、學位、學信網學歷和學籍認證報告（帶二維碼）、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近期電子版2寸免冠彩色照片、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料等。
六、其他事項
1.選聘人員保持&&電話通暢，如出現電話&&不上等狀況，視為自動棄權。選聘公告中未盡事宜應聘者可以電話進行諮詢。
2.資格審查貫穿選聘及工作周期全過程。應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。所有應聘材料僅用於本次選聘，不予退還，並將嚴格保密。
3.面談測評綜合得分滿分為100分。進入下一輪程序的確定辦法：面試測評綜合成績按從高到低的順序排名，結合選聘崗位人數，等額確定進入體檢人員名單，未參加面試且面試成績低於80分者不予進行下一環節。
選聘&&方式：0857－8221530
監督電話：
畢節日報社機關紀委：0857－8300683
貴州聞達數字文化傳播有限責任公司
2023年9月29日
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