12月9日，州人力資源和社會保障局在興義組織開展州級機關事業單位及國有企業工傷保險政策專題培訓。來自中央、省駐州單位，州直屬各機關事業單位及國有企業的120余名相關工作人員參加培訓。

  本次培訓圍繞工傷保險政策法規解讀、工傷認定與勞動能力鑒定流程、工傷預防知識與技能、工傷保險業務經辦流程等內容展開，旨在通過政策解讀、業務指導和預防教育，進一步明確機關事業單位、國有企業工傷保險業務的規範經辦流程，切實增強參保單位的工傷預防能力與風險防控水平。

  培訓採取“集中授課+現場答疑”相結合的方式，邀請工傷保險領域專家及業務骨幹進行專題講解，結合典型案例剖析與互動交流，強化培訓的針對性和實效性。授課過程中，參訓人員積極提問，專家圍繞實際工作中遇到的疑難問題逐一解答，確保政策學得懂、流程弄得通、實務用得好。

  “作為一名負責工傷保險相關業務的幹部，我深刻體會到全面準確掌握政策的重要性。此次培訓使我對工傷認定流程、待遇支付標準以及工傷預防措施有了更系統、更深入地理解。從職業病防治的角度看，工傷保險無疑是保障勞動者職業健康權益最基本、最可靠的制度屏障。通過此次學習，我進一步全面、準確地把握了工傷保險政策的核心內容，這必將對我今後的工作起到有力的推動與支撐。”州衞生健康局職業健康科科長黃河在培訓結束後説。

  州社會保險事業局副局長胡能&&，要明確機關事業單位和國企工傷保險業務規範經辦流程，提升工傷預防與風險防控能力，全力推動2025年工傷預防項目實施。下一步，將繼續加大培訓力度，創新培訓形式，完善服務機制，不斷提升工傷保險經辦能力和服務水平，為廣大職工提供更加優質高效的保障服務，築牢工傷保障防線。（記者 王國珍）