新華網貴陽11月25日電 11月24日，貴州省安順市人民政府新聞辦公室召開安順市“十四五”就業工作新聞發布會。據介紹，“十四五”以來，安順市委、市政府始終將就業擺在民生頭等大事位置，深入實施就業優先戰略，堅持以發展促就業、以就業保民生，取得了系列成效。

發布會現場。新華網發（楊馨慧 攝）

  五年來，安順市通過強化政策引導、支持創新創業、聚焦重點群體幫扶、優化就業服務、築牢民生底線等一系列組合拳，有力確保了就業大局穩定。數據顯示，“十四五”期間，全市累計實現城鎮新增就業21.75萬人，完成規劃目標任務的103.59%。與此同時，在創業帶動就業方面成果突出，全市新增創業主體2.27萬戶，完成規劃目標的126.11%；通過創業帶動就業9.5萬人，完成規劃目標的158.33%。此外，全市農村勞動力轉移就業規模從57.33萬人增長至69.69萬人，年均增長4.3%。其中，省外就業佔比達65.4%、市內就業突破14萬人，形成了“本地就業+省內流動+省外輸出”的多元化就業格局。

發布會現場。新華網發（楊馨慧 攝）

  針對高校畢業生這一重點群體，自2021年以來，安順市已促進戶籍地實名制登記的25431名離校未就業高校畢業生就業，年均就業幫扶率均超95%以上；同時，有效促進市內三所高校合計38350名應屆畢業生就業，年均去向落實率達84%以上。

  協作聯動促就業、平台搭建幫就業、返鄉返崗服務助就業，穩住省外務工基本盤。“十四五”時期，安順市年均跨省就業農村勞動力規模超過42萬人，並在2025年達到45.57萬人，實現了穩中有進，有力鞏固了外出務工基本盤。

  大力推動化解結構性就業矛盾，助力勞動者技能就業、技能增收。五年來，全市共計開展補貼性培訓12.9萬人次，培育初級工以上技能人才5.5萬人，其中，高技能人才1.85萬人。培訓規模和培訓質量較“十三五”實現跨越式增長，人才隊伍建設邁上新&階。

  未來，安順將進一步深入實施就業優先戰略，健全就業促進機制，積極構建就業友好型發展模式，加強産業和就業協同，支持企業穩崗擴崗，大力實施“技能照亮前程”培訓行動，推動就業服務向基層下沉、向困難群眾傾斜，着力破解結構性就業矛盾，穩定和擴大重點群體就業，推動就業質的有效提升和量的合理增長，讓廣大勞動者好就業、就好業。（楊馨慧）