11月6日，記者從黔東南州發展和改革委員會獲悉，今年以來，黔東南州在國家以工代賑政策框架下，積極推動以工代賑實施範圍向水利、交通、農村“水改電改”、渡改橋等多元民生場景延伸，吸納更多農村勞動力參與當地基礎設施建設。通過系統化、精準化施策，截至目前，已累計帶動4.6萬餘名務工群眾實現就近就業，發放勞務報酬達3.39億元，人均增收超7200元。

  在黎平縣羅裏鄉羅裏村，總投資650萬元，其中獲批以工代賑專項資金624萬元的茶葉産業配套基礎設施以工代賑項目已完成工程量近90%。該項目已帶動當地群眾220餘人就業，已發放勞務報酬200.34萬元。據介紹，待新建的産業路通車後，茶葉運輸時間將從2小時縮短至20分鐘，損耗率降至5%以下。

  以“項目落地即能用工”為目標，黔東南州構建起多部門協同機制，&&全面推動農村勞動力參與當地基礎設施建設實施方案，將“吸納本地勞動力”設為項目立項“敲門磚”，從源頭綁定項目與本地就業需求。該州納入調度的626個基礎設施項目中，超六成在可研階段即鎖定用工要求。同時，開展本地勞動力摸底，累計摸排6.82萬人，為項目開工提供“人力儲備庫”。

  該州“以産定培、以崗定培”，打造“培訓—就業”無縫銜接鏈條，並建立“培訓後定向薦崗”機制，實時對接項目崗位需求推送招聘信息，助力勞動力從“有活幹”向“幹得好、穩增收”升級。該州還鼓勵村集體組建勞務合作社、施工隊承接本地項目，並同步開展技能培訓。今年獲批的44個以工代賑項目中，通過當地合作社承接帶動3517人就業，發放報酬2637.75萬元。（記者 陳丹）