“推薦官”在招聘會現場線上直播招聘崗位

  “以前招工信息到村裏就斷了，現在“推薦官”把崗位拍成視頻發到群裏，我在家刷手機就找到了城裏的工作！”談起如今的求職經歷，黔東南州麻江縣宣威鎮中寨的脫貧戶楊興琴難掩喜悅。

  楊興琴口中的“推薦官”，正是黔東南州近期正式亮相的“就業創業推薦官”隊伍。這支由本地網紅、返鄉青年、行業達人組成的特殊團隊，憑藉自身影響力和創造力，搭建起一座連接崗位與勞動者的“數字橋梁”，推動少數民族地區高質量充分就業實現再升級。

  圖為榕江縣線上招聘會“推薦官”在就業直播間與求職者互動

  數字賦能，打通信息“堵點”

  “過去招工像大海撈針，現在‘推薦官’帶着手機走進車間直播，沒幾天就招到5名熟練工！”貴州航深精密科技有限公司的人事經理袁女士對此提升讚不絕口。

  “推薦官”們主動走進企業，化身“探崗先鋒”，通過沉浸式體驗錄製短視頻，將企業環境、文化、崗位需求直觀呈現。在貴州江天新材料有限公司、榕江恒好內衣服飾等企業現場，他們用鏡頭帶領求職者“雲參觀”“雲應聘”，精準對接高校畢業生、退役軍人等重點群體。

  截至目前，首批“推薦官”已累計製作1011期薦崗視頻和直播，借助抖音、微信公眾號等新媒體&&，吸引超過1084萬人次觀看，成功破解山區信息閉塞的痛點。

  政策搭橋，促進就業創業

  “我獲得了9000元創業補貼，公司員工從80人擴大到180人。”2020年畢業於貴陽幼兒師範高等專科學校的劉勤蘭，返鄉創辦“村超苗妹蘭蘭店”，在“推薦官”的幫助下，順利申請到創業補貼和場所租賃補貼，穩崗擴崗成效顯著。

  “推薦官”入企通過鏡頭現場帶崗。楊文舒 攝

  在非遺文化豐富的黔東南，“推薦官”還扮演“政策翻譯”的角色。他們深入苗繡工坊、侗族大歌傳承基地，幫助創業者解讀創業擔保貸款、社保補貼等政策，建立“一企一策”服務台賬，引導創業項目融入非遺元素，既激活特色産業，也促進文化傳承。

  “推薦官”通過學習掌握就業政策、對接企業用工需求、了解勞動者就業創業意願，有針對性宣傳就業政策、就業崗位，指導求職求者、創業者等申領就業創業政策補貼，帶動更多青壯年勞動力就業創業。據統計，黔東南就業創業“推薦官”開展就業創業服務諮詢27萬人次，幫助群眾落實就業政策資金2.7億元，已累計促進就業創業1.27萬人次。

“推薦官”深入群眾宣傳就業創業政策

  四方聯動，創新服務模式

  “‘推薦官’既是服務者，又是聯絡員。”黔東南州就業局相關負責人介紹，隨着“推薦官”矩陣持續發力，這套融合民族特色與數字傳播的就業服務新模式，正成為少數民族地區推動高質量充分就業的鮮活樣本。

  從“人找崗”到“崗找人”，從“政策文件”到“視頻解讀”，黔東南州通過培育“就業創業推薦官”，創新建立“政策傳播+崗位對接+就業指導”三位一體的就業服務新模式，積極探索出一條數字賦能、機制創新的就業服務新路徑。

  在培育“就業創業推薦官”的同時，黔東南州注重強化就業公共服務能力建設和“苗侗就業通”數字化&&普及，&&政策措施支持人力資源服務業發展，推動形成“政府+‘推薦官’+人力資源機構+企業”四方聯動的就業服務網絡。截至目前，全州建立經營性人力資源服務機構152家、零工市場（驛站）114個，培育發展就業創業“推薦官”40餘人。（龍先華）