松桃經開區虎門組團-松桃東西部協作産業園內，玩具生産車間機器聲此起彼伏，新入職員工在老員工的指導下快速熟悉組裝流程，一派産銷兩旺的繁忙景象。

  近年來，松桃經開區以“強保障、引特色、穩用工”為核心，通過多維舉措破解企業發展難題，推動玩具産業集群化發展邁出堅實步伐。

  多維保障築根基，破解企業發展難題

  “我們貨車進出非常方便，而且倉庫就在廠區旁，節省了部分成本。”貴州樂嘉文創科技有限公司董事劉猛介紹。

  在硬體配套上，松桃經開區聚焦玩具産業鏈“建鏈、補鏈、延鏈、強鏈”需求，由對口幫扶企業中國電子投入600萬元實施玩具産業配套基礎設施建設項目，新建設倉庫400㎡，鋼結構連廊1個、吊車軌道2個、廠房雨篷2個，1000kVA變壓器2&、630kVA變壓器1&及配電設施、消防設備房及配套消防管網、廠房電梯2&，有效完善産業園區基礎設施，為企業落地投産掃清障礙。

  民生服務層面，針對員工子女放學後無人照顧、用餐等實際需求等，推出“四點半課堂”，為40多名員工解決課後託管難題，切實增強員工歸屬感與穩定性。

  政務服務上，在園區設立“企業之家”，為招商引資企業提供從註冊到投産的全流程代辦，截至目前已辦結事項50余件。深化領導服務企業制度，工作人員主動上門對接，實時收集企業要素供給、生産經營訴求，確保問題“件件有回音、事事有着落”。

  精準施策穩用工，激活産業發展動能

  面對玩具産業用工需求，松桃經開區多渠道保障企業用工。

  一方面聯合鄉鎮人社服務中心，通過村級公告、線上直播、線下招聘會等形式，精準向農村勞動力、返鄉人員推送崗位信息。2025年春節以來，累計開展線下招聘20場，深入村（社區）開展招工宣傳500余場，在抖音、視頻號等平台進行直播招聘30場，截至目前已招工3300餘人。

  另一方面建立“用工需求動態&賬”，實時掌握企業缺工情況，聯動周邊職業院校開展定向技能培訓，實現“企業用工有保障、群眾就業有門路”。

  同時，創新推行“園區總部+鄉鎮工廠”發展模式，引導各鄉鎮清理盤活閒置低效資産，建設28個玩具微工廠，既拓展産業空間，又讓群眾在家門口就業。

  特色招商強鏈條，人才支撐促升級

  以貴州樂嘉文創科技有限公司為龍頭，松桃經開區通過“以商招商”模式，重點招引模具、鑄鋼、噴油、植絨、印花、機芯、包裝等玩具配套企業，目前已吸引10余家上下游企業入駐，形成“龍頭引領、配套協同”的産業格局。

  人才培育方面，創新實施“莞孵松才”模式，建立政府與企業聯動的人才培育聯席機制，採用“政府+基地”雙重管理考評方式，聯合貴州樂嘉文創科技有限公司東莞總部開展訂單式培訓，截至目前已定向培育玩具文創領域設計、管理、營銷人才3500餘人，為産業高質量發展注入智力動能。

  下一步，松桃經開區將繼續優化産業生態、用工服務與人才培育體系，推動玩具産業向智能化、高端化、品牌化轉型。據統計，2025年以來，經開區已累計為玩具企業招工4600多名，園區玩具産業實現産值5.5億元，全力打造特色鮮明、競爭力強的玩具産業集群，為地方經濟發展持續賦能。（蔣瑋）