近期，貴州省稅務系統圍繞“提素質、助適應、促成長”目標，以政策宣講、憲法宣誓、座談交流、實地研學等多元形式，為新錄用公務員量身定制入職“第一課”。通過築牢政治根基、嚴明紀律底線、明晰成長路徑，幫助其快速完成角色轉變，為稅務幹部隊伍建設注入“源頭活水”。

  黔東南州稅務局組織新錄用公務員宣誓簽名

  鑄魂：誓言映初心 築牢政治根基

  “我宣誓：忠於中華人民共和國憲法，維護憲法權威，履行法定職責……”在全省各市州稅務局的入職儀式上，新錄用公務員以鏗鏘誓言表達對憲法的尊崇與對稅收事業的承諾。

  除憲法宣誓外，多地稅務部門還創新開展沉浸式政治教育。安順、銅仁、黔東南州、黔南州稅務局組織新錄用公務員走進民族團結文化展廳、稅史教育基地與辦稅服務廳，實地感悟民族團結精神、回溯稅收改革歷程、直觀了解辦稅繳費流程。黔西南州稅務局則針對新錄用公務員中的黨員同志，專門組織重溫入黨誓詞，通過黨性教育強化其對稅務黨組織的歸屬感與認同感，切實打牢“對黨忠誠”的政治底子。

  畢節市稅務局新錄用公務員代表交流發言

  立規：廉政敲警鐘 繃緊紀律之弦

  “年輕幹部由於黨性歷練、社會閱歷、基層鍛煉相對不足，面試不良誘惑和圍獵腐蝕，作風防線更容易失守……”在全省稅務系統新錄用公務員廉政教育課堂上，這樣的提醒直擊要害。

  各市州稅務局結合深入貫徹中央八項規定精神學習教育，通過專題授課解讀政策、剖析青年稅務幹部違規違紀典型案例、開展集體廉政談話等方式，讓新錄用公務員將“看在眼裏的教訓”轉化為“刻在心底的敬畏”。同時，各地稅務局還結合實際細化紀律要求：遵義市稅務局梳理公務員法、試用期管理辦法等政策法規，製作通俗易懂的“入職明白紙”；畢節市稅務局聚焦網絡行為規範、保密管理與信息網絡安全開展專項培訓；全省統一強調因私出國(境)、違規兼職任職、經商辦企業等禁忌紅線，全方位為新錄用公務員劃定了紀律邊界。

  黔西南州稅務局召開新錄用公務員座談會

  賦能：傳幫帶引路 明晰成長方向

  “從校園到職場，我將牢記為國聚財、為民收稅的宗旨，勇於擔當、敢於作為，努力成為一名堪當大任的青年棟樑。”在貴陽市稅務局“一分鐘風采展示”座談會上，一名新錄用公務員的表態引發共鳴。

  為幫助新錄用公務員找準職業定位，多地稅務部門搭建交流平台：黔東南州、貴安新區稅務局主要負責人與新錄用公務員面對面座談，送上職業規劃與成長寄語；六盤水市稅務局詳細介紹“導師帶徒”“輪崗實訓”等培養計劃，為其規劃清晰的成長路徑；貴陽市、黔南州稅務局則邀請業務骨幹、駐村第一書記等優秀青年幹部代表“傳經送寶”，分享崗位攻堅經驗、工作學習平衡方法，讓新錄用公務員在榜樣故事中明確努力方向，扛起青年稅務人的責任“擔子”。(黎莉華 嚴廣瑜)