近日，一場別開生面的“古城夜話”暨“青年問政”活動在錦屏縣隆裏古城龍標書院拉開了序幕，30名年輕幹部匯聚一堂，暢聊古城景區提質增效發展經。隆裏古城作為600多年歷史文化的重要載體，其保護與發展一直以來受到大眾關注。

  作為活動的重要環節之一，年輕幹部圍繞課題“隆裏古城提質增效，我該怎麼幹？”進行激烈地研討交流。“古城的建設與保護事關古城的長遠發展和游客的核心體驗。我認為可以對古城建築進行保護性修繕，最大限度還原歷史原貌，增加歷史味道……”年輕幹部吳聲權説。

  “抓‘裏子’也要抓‘面子’，我們現在應該抓好‘兩清兩改兩治理’工作，把古城風貌搞乾淨舒服，讓游客願意來、留得住……”年輕幹部蔣木連&&。

  這是夜晚，年輕幹部們在交流中碰撞智慧、彼此凝聚共識的幾個畫面。

  “青年問政”是這場活動的另一重要環節。30名年輕幹部通過“匿名紙條提問”的方式，聚焦自身在工作中的“急難愁盼”，“面對面”提問在場領導及老同志。他們集中點評，並“當面回答”提問。

  “在開展養老保險人臉識別認證工作中，龍裏司王家榜聯合新村獨居老人楊新林近期在敦寨鎮打臨工，但不知道具體地方，且老人未有手機，導致無法開展該工作，請問該怎麼處理？”現場鄉分管負責同志馬上&&敦寨鎮相關廠家，查詢到該老人具體位置後，明確&&：“明早我親自帶隊到該鎮為老人辦理人臉識別，切實保障該老人養老保險待遇正常發放。”

  “近期入戶走訪，多名群眾反映隆裏所村平水橋部分石板被洪水衝垮，不便利出行，請問如何處理？”年輕幹部現場問政。鄉黨委主要負責同志做出承諾：“這周內鄉黨委政府馬上組織村兩委成員和群眾對該橋進行修繕。”

  年輕幹部王榮貴説道：“鄉領導答覆，確實解決了我們遇到的一些問題，這樣的活動應該常態化辦下去。”

  據了解，此次活動以“青年問政”為主題，通過“匿名撰寫問題、自主認領課題、對話研討交流、集中點評解惑”的形式，持續為年輕幹部搭建常態化拓展交流新&&，讓年輕幹部在“亮劍比拼”和“現場解惑”中學方法、提能力、看成效，營造比學趕超優良氛圍。

  而搭建對話&&、鼓勵表達訴求，參與實踐課堂，幫助與引導年輕幹部成長成才……只是隆裏鄉培養年輕幹部，堅持服務年輕幹部發展的一個縮影，像這樣生動寫照的一幕，全鄉還有很多……

  今年來，隆裏鄉着眼於加強年輕幹部隊伍建設，採用“1+3+N”（即：“年輕幹部”+“多崗位鍛煉、多層次磨煉、多方位錘煉”+“語言表達能力、善於思考能力、解決問題能力、寫作能力、抓落實能力等”）的組織模式，創新多種方式讓年輕幹部學本領、長才幹、提能力。自“1+3+N”組織模式實施以來，5名年輕幹部到鄉村振興一線鍛煉，5名年輕幹部任重要崗位股級職務，3名年輕幹部交流輪崗，22名年輕幹部培養成為鄉紅色鄉村講解團講解員；開展“以學促講”活動4期，講解技能大比武1場次、實訓5場次；參與志願服務活動21場次，切實提高了年輕幹部各方面綜合能力。（洪婭婭）