黔北初夏，山野疊翠。

  在綏陽縣旺草鎮小旺草村的公示欄裏，一份由村民自發起草簽訂的《組規民約》格外醒目：“所有村民除了婚喪嫁娶（紅白喜事）外，其他類型的酒席一律不辦……”密密麻麻的簽名、鮮紅的手印顯示着村民移風易俗的堅定決心。

  近年來，遵義市將治理濫辦酒席作為推進鄉風文明建設的重要抓手，通過創新探索、系統治理，向陳規陋習發起有力挑戰，繪就了鄉風文明建設新圖景。

  綏陽縣：“文明約定”樹新風

  在綏陽縣蒲場鎮新場村，一份“文明約定”正在改變着村民的生活。今年4月，瓦房堡組全體村民鄭重地在承諾書上簽字按手印，共同承諾抵制濫辦酒席行為。

  “簽下這份承諾，村裏的風氣肯定會越來越好。”村民李月的話語，道出了大家的心聲。

  近年來，綏陽縣在推進移風易俗工作中創新探索出“群眾自發、政府引導”的治理新路，通過三招“組合拳”，激活基層治理新動能。

  第一招“宣傳潤民心”。該縣充分發揮“詩鄉詩會”平台優勢，融入“詩兄詩妹”國潮動漫等時尚元素，讓移風易俗宣傳更接地氣、更入人心；創新設立“移風易俗紅黑榜”，通過村級公示欄等平台，對違規行為進行曝光，形成強大輿論監督。

  第二招“約定聚民力”。各村通過“一事一議”的方式，推出切實可行的村規民約。風華鎮溪源村創新實行分類簽約，組織黨員幹部、村民、企業分別簽訂承諾書，構建立體化治理網絡。

  第三招“政策強保障”。將移風易俗工作納入村級考核體系，充分發揮黨員幹部示範引領作用。太白鎮發揮“五老”人員優勢，實現紅白喜事排查、跟蹤、服務、宣傳、勸阻“五到位”；蒲場鎮推行積分制管理，讓文明行為可量化、可激勵。

  如今在綏陽縣，文明新風已從“抵制濫辦酒席”向更廣領域延伸。洋川街道八旬老人何群林簡辦壽宴拒收禮金的事被傳為美談；小關鄉創新設立的“移風易俗互助基金”，引導村民將節省的禮金投入山銀花、林下菌等特色産業，更是推動了精神文明與物質文明實現雙豐收。

  正安縣：“四級聯動”破難題

  紅白喜事大操大辦、巧立名目濫辦酒席，這一長期困擾農村的“人情債”難題，在正安縣找到了破解之道。該縣結合實際，創新構建“縣級統籌、鄉級謀劃、村級落實、組級動員”的四級聯動機制，以系統化、精細化治理推動移風易俗，讓文明新風吹遍山野鄉間。

  在縣級層面，正安縣委、縣政府將治理工作列為重點，成立專項工作組，由縣委主要領導部署推動。縣紀委監委、市場監管局、稅務局等多部門協同聯動，嚴格規範黨員幹部行為，明確規定違規參與酒席的黨員幹部三年內不得評優提拔，並給予相應紀律處分。同時，將治理成效納入鄉鎮年度考核，組建專項督查組開展明察暗訪，確保政策落實到位。

  鄉級層面，各鎮（鄉、街道）黨委積極動員村“兩委”和廣大群眾參與治理，通過召開群眾會、入戶宣傳等方式，引導餐飲行業自覺抵制違規酒席訂單，並加強行業監管力度，從源頭減少濫辦酒席行為。

  村級層面，各村推選德高望重、善於組織的“總管”成立組委會，制定詳細的村規民約，明確辦酒範圍、標準和程序。通過大喇叭、微信群、宣傳欄等多種渠道開展立體式宣傳，並組織豐富多彩的文明實踐活動，大力倡導節儉辦酒新風尚。

  組級層面，充分發揮“總管”引領作用，提前入戶開展勸導工作，組織召開群眾會統一思想認識。同時建立“組委會管村寨、族長勸家族、婦女勸家庭、鄉鄰督亂象”的群眾自治監督模式，設立舉報平台，形成全民參與、互相監督的良好氛圍。

  2025年春節期間，正安縣勸阻1346起違規辦酒行為。其中，市坪鄉更是實現“零違規”的良好成效。

  余慶縣：“升學禮”探索文明新路徑

  近年來，余慶縣以革新“升學宴”為突破口，創新推出簡約而不失莊重的“升學禮”模式，既傳承了優秀家風文化，又切實減輕了群眾負擔，探索出一條獨具特色的文明轉型新路徑。

  余慶縣將移風易俗工作納入全縣精神文明建設重點任務和鄉鎮考核指標體系，建立健全縣、鄉、村三級聯動機制。縣級層面成立專項工作領導小組，統籌制定實施方案；鄉鎮層面細化落實措施，做好政策宣傳引導；村級層面具體組織實施，確保各項政策落地見效。通過定期召開聯席會議，及時研究解決推進過程中的難點問題，為“升學宴”向“升學禮”轉變提供堅實的制度保障。

  在龍家鎮先鋒村，曾氏家族舉辦的“升學禮”已成為當地移風易俗的典範。活動現場，學子們分享成長故事，長輩們誦讀家訓家規，既簡樸又莊重，充滿教育意義。

  為進一步推廣這一創新做法，余慶縣組織開展“家風故事讀書會”“移風易俗案例分享會”等系列活動，邀請典型代表深入各村開展宣講。各村成立紅白理事會，對宴席規模、菜品數量等進行統一標準。依託“智慧余慶”平台開通線上監督渠道，鼓勵群眾積極參與監督。

  移風易俗既要破舊立新，也要守正創新。如今，余慶縣紅白事平均支出下降40%，群眾對文明新風的滿意度持續提升，實現了從“被動治理”到“主動參與”的轉變。（記者 李燕）