綻放桑榆之光 貢獻銀發力量
——2024年貴州省老幹部工作綜述
春分時節，省委老幹部局邀請中西醫醫療專家組成醫療服務隊，赴黔東南州開展“春風送暖·健康護老”系列活動。
老幹部工作承載着黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務。2024年，全省老幹部工作部門堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞“讓黨放心，讓老幹部滿意”目標，奮力在黨建提質增效、凝聚銀發力量、精準精細服務、深化數字賦能等方面發力，引領全省41萬餘名離退休幹部綻放桑榆之光，貢獻銀發力量。
強基固本 打造堅實堡壘
“省委老幹部局這次培訓，課程安排內容豐富、針對性強。”在2024年貴州省地廳級退休幹部線上培訓班微信群裏，老同志們紛紛&&，參加培訓，進一步領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“兩個維護”的自覺性。
求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。省委老幹部局始終將政治建設放在首位，不斷強化理論武裝，帶領全省各級老幹部工作部門堅持“第一議題”抓學習、“第一遵循”抓貫徹、“第一政治要件”抓落實，不斷提高老幹部工作者政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，紮實推動黨紀學習教育走深走實。
制定《全省離退休幹部“六好”示範黨支部創建管理辦法（試行）》，選樹第二批全省離退休幹部“六好”示範黨支部77個，以標杆之姿帶動離退休幹部黨組織全面進階。
着力打造“奉獻黔老·銀齡增輝”機關黨建品牌，築牢基層組織堡壘。常態化開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”群眾教育實踐活動，舉辦全省局（處）長能力素質提升培訓班、老幹部工作業務骨幹研討班、離退休幹部黨支部聯絡員培訓班等，老幹部工作者的政治素養、業務能力明顯提高。
過去一年，全省舉辦離退休幹部黨支部書記、黨員培訓班250余期，培訓1.3萬餘人次，組織老同志傳達學習重要文件3600余場次。教育引導廣大離退休幹部感黨恩、聽黨話、跟黨走。
服務大局 發揮銀發優勢
莫道桑榆晚，為霞尚滿天。
過去一年，省委老幹部局錨定中心工作、匯聚磅礡力量，精心搭建平台，組織引導廣大離退休幹部保持為黨和人民事業再立新功的政治熱情，保持老當益壯的健康心態和進取精神，為貴州經濟社會發展貢獻智慧和力量。
“誰家蜂糖李開花挂果有異常，就去找謝家祥。”這是安順市鎮寧自治縣六馬鎮果農對老幹部謝家祥的認可；
“哪有老同志、有青少年，哪就有黨組織，我們就要走到哪。”這是年過八旬還堅守在關心教育下一代一線，退休老幹部、烏當區關工委主任歐陽俊的承諾；
“只要組織信任，就好好幹。”這是退休老幹部、黔東南州經濟開發研究促進會會長梁承祥的擔當；
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省委老幹部局積極搭建平台、完善機制，匯聚銀發人才，助力老同志在高質量發展前沿、鄉村振興陣地、基層治理一線施展拳腳。
2024年，組建“先鋒黔老”志願服務隊1400余支，開展宣講4900余場次，化解矛盾糾紛2200余起；推動建設科技服務示範基地150余個，舉辦農村實用技術培訓810余場次；舉辦農村幼兒教師培訓班11期，建設鄉鎮中心幼兒園“研培中心”55個、“全省關心下一代幼兒教育基地”3個，助力農村學前教育發展。為11.3萬留守兒童困境青少年捐贈款物價值3000余萬元，新建“五老工作室”374個，累計782個。
數智賦能 提升服務質效
常懷敬老之心，傾注愛老之情，篤行扶老之事。省委老幹部局堅持用心用情精準服務，以真心換舒心，繪就離退休幹部的幸福晚年。
“感謝黨和政府的關懷，我們感到很溫暖、很幸福，真是太高興了。”近日，省委老幹部局赴銅仁市開展“送醫送藥送學”活動，老同志們緊緊拉着工作人員的手激動地説。
過去一年，全省各級老幹部工作部門認真踐行積極老齡觀、健康老齡化理念，為老同志提供親情化個性化多樣化服務。認真落實老同志閱讀文件、參觀考察、情況通報等制度，紮實推進“一人一策”精準服務，全覆蓋走訪看望易地安置離休幹部，對特殊困難離退休幹部及無工作遺孀開展幫扶，及時為老同志辦實事解難事。
同時，省委老幹部局充分發揮信息化“引擎”效應，按照“省級統籌、分級管理、分級負責、統一使用”的具體思路，着力打造“數字黔老”智慧品牌，推動建設黔老黨建雲、黔老增輝雲、黔老服務雲、黔老管理雲“四大雲平台”，構建上下貫通、運行有效的信息化平台體系，以“數智賦能”提高工作效率，精細服務管理，把黨和國家的溫暖送到老幹部的心坎上。
“黔老增輝雲平台建成後非常好用，實現‘關愛行動’‘人才行動’‘雙助行動’志願服務線上申報、線上審批、線上調度全過程管理，原來需要3個月時間，現在1周就能完成。”省委老幹部局關工委工作處副處長龍登寶説。
奮楫正當時，揚帆再出發。2025年，全省老幹部工作部門將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關於老幹部工作的重要論述和重要指示批示精神，堅持穩中求進、改革創新，奮力推動新時代老幹部工作再上新&階。（記者 張良勝）