近日，由黔西南州、江蘇省宿遷市兩地民宗和人社部門攜手主辦的“紅石榴就業行動”現場招聘會在興義市綜合就業服務中心舉行。本次招聘會聚焦就業合作，進一步促進區域協同發展。

  招聘會現場氣氛十分活躍。來自宿遷市的17家優質企業提供了91種崗位類型，總計1670個崗位的就業機會。涵蓋了從基礎的揀裝卸車崗、普工，到具備一定技術門檻的焊工、電工、數控車床操作工，再到管理與技術層面的檢驗主管、工程師等，為黔西南州群眾提供了廣闊的就業空間。

  招聘會不僅實現了人才與崗位的對接，促進了我州與沿海發達地區的交流，更是兩地深化合作、共同發展的有益實踐。跨區域就業帶動黔西南州勞動力資源利用，為宿遷企業注入人才活力，推動産業發展；通過就業合作，兩地群眾在工作與生活中相互交流、相互學習，推動東西部協作從傳統的單向“輸血”幫扶模式，向雙向“造血”的互利共贏模式轉變。

  活動期間，宿遷考察團還到我州開展實地考察。到萬峰林景區實地了解特色旅游促進各民族交往交流交融的經驗做法；走進栗坪互嵌式社區，學習社區促進各民族居民和諧共處、共建共享的創新舉措；探訪貴州苗藥企業，調研苗藥在傳承民族醫藥文化、助力民族地區經濟發展的實踐成果。

  考察結束後，雙方簽訂了民族工作跨區域合作框架協議與勞務協作合作協議，構建長效合作機制，從政策保障到資源共享，從人才交流到産業協同都進行了全面細緻的規劃，為後續各項合作提供堅實的制度支撐。

  下步，我州與江蘇省宿遷市將持續強化溝通對接，定期開展交流，分享鑄牢中華民族共同體意識理論研究與實踐經驗；優化人才交流與招工務工平台，利用互聯網打造線上線下融合的高效招聘渠道；推動文旅合作，開發特色旅游線路，舉辦文化交流活動等，促進兩地共同團結奮鬥、共同繁榮發展。（州民宗委供稿）