近年來，貴州省普安縣稅務局圍繞高質量推進中國式現代化稅務實踐主線，大力實施“人才興稅”戰略，不斷深耕青年幹部隊伍培養“試驗田”，幫助青年幹部在擔當中歷練、在履責中成長，讓青春在推進稅收現代化的火熱實踐中綻放絢麗之花。

青年幹部在“青稅學堂”上集中學習稅務專業知識。（張杉 攝）

  築平台：鑄魂強基，點燃青春“紅色引擎”

  在普安縣稅務局，稅務隊伍平均年齡36歲，青年幹部佔比高達66%，該局把青年幹部生力軍打造成能攻堅克難的“硬核力量”，作為落實“人才興稅”戰略的重要課題。

  該局以黨建引領作為核心驅動力，精心構建起“青年夜校+青稅學堂”雙軌教育體系。在“青年夜校”，不僅有黨的先進理論，還有稅收領域的專業知識，一堂堂乾貨滿滿的課程讓青年幹部們不斷充電賦能。在“青稅學堂”上，青年幹部們暢所欲言，分享工作中的心得與經驗。累計舉辦的32期“青稅學堂”培訓，既有理論講解，還有案例分析，通過一系列的學習，青年幹部們的“政治三力”得到顯著提升。

  “剛入職時，我還是個稅務‘小白’，面對複雜的稅收業務無從下手。”在最近一期的“青稅學堂”，全省“最美勞動者”潘鋒正在分享自己從初踏稅路的青澀新人，一步步成長為業務骨幹的心路歷程，“通過向書本學，向同事學，向實踐學，積極參與‘三師’、業務大比武等考試，業務水平逐漸精進，面對涉稅業務的疑難雜症精準做到了‘對症下藥’。”他講述着在面對複雜稅收政策時如何反復鑽研，在服務納稅人時如何耐心細緻，這些真實又感人的故事，激勵着大家在平凡崗位上辛勤耕耘、書寫不凡。

  普安縣稅務局“青年夜校”課堂上，稅務幹部圍繞黨的創新理論開展深入研討和交流。（呂青黛 攝）

  搭舞&：實戰礪能，打造服務“先鋒矩陣”

  “稅務服務不僅要‘送政策’，更要‘解難題’。”這是普安縣稅務局青年幹部們始終秉持的服務理念。

  在普安縣稅務局，20名青年黨員幹部組成“黨員先鋒隊”深入企業生産一線，通過“黨支部共聯共建”機制，為企業量身定制政策速遞、業務加速等服務。貴州省普安縣貴安茶業有限公司負責人羅禹榮感慨道：“以前辦理一些稅務業務，流程複雜，耗時還長。現在稅務幹部主動上門，不僅把最新的稅收優惠政策第一時間送到我們手上，還手把手輔導我們解決涉稅疑難業務，企業發展底氣更足了。”

  在鄉村振興工作中，普安稅務青年幹部也充分發揮青春之智、青春之力。李作華是單位駐村工作隊的一員，他利用與群眾&&最緊密、深入田間地頭最頻繁的便利，用通俗的語言為村裏的合作社、茶農講解涉茶相關政策，讓大家聽得懂、用得上。他還引導當地農特産品種植戶通過電商平台、直播帶貨等方式拓寬銷售渠道，助力普安紅茶、黃金百香果、薄殼核桃等農特産品遠銷全國，為鄉村經濟發展注入了新活力。

  青年幹部集中學習黨的理論知識，並對最新稅收優惠政策進行交流分享。（李夢陽 攝）

  設展&：多元賦能，展現成長“強基風采”

  “您好，請問需要辦理什麼業務？”在普安縣稅務局的辦稅服務大廳，前來辦事的納稅人總能看到稅務人員熱情洋溢的笑臉和專業高效的服務。當納稅人提出疑問時，無論是簡單的發票開具問題，還是複雜的稅收政策諮詢，他們總能迅速準確地解答。2024年以來辦稅服務廳窗口評價滿意率100%。

  為充分發揮榜樣力量，該局還建立了“強基風采”展示平台。定期展示分享表現優秀的稅務人員在稅收徵管中的創新方法、納稅服務中的感人故事。

  收入核算股負責人楊毅借此平台分享了自己從基層崗位到中層骨幹的蛻變歷程：“在單位比學趕超濃厚氛圍的感染下，我常利用業餘時間鑽研專業書籍和政策文件，理論知識和業務水平迅速提升，已能夠熟練掌握核算流程和方法。面對工作中的困難，我們青年幹部應迎難而上、攻堅克難，才能在稅收服務的道路上越走越穩。”

  普安縣稅務局黨委書記、局長張穎&&：“我們將持續深化‘三台’工程，推動青年人才與稅收現代化‘雙向奔赴’，為服務地方經濟高質量發展注入更強動能。”（張杉）