今年以來，黔東南州認真貫徹落實中央、省關於農民工工作的決策部署，大力開展“春暖農民工”服務行動，聚焦抓實公共就業、技能培訓、勞動維權、暖心關愛等服務，不斷提升服務農民工質效。

  抓實公共就業服務。開展“春風行動”“就業援助月”等專項服務活動，在高鐵站、高速公路出口等重點區域設置農民工返鄉返崗就業服務站、服務點180個，開展就業政策、崗位推薦、勞動維權等宣傳諮詢服務。開展“千企萬崗”募集活動，依託公共服務機構、人力資源機構、勞務公司、勞務協作站等多渠道、多方式收集農民工就業崗位。開展“東西部勞務協作專項招聘”“易地搬遷專場招聘”“直播帶崗”“入企探崗”等線上線下就業服務活動，積極搭建用人單位與農民工就業對接平台促進就業。加強與廣東、浙江等勞務協作地區“雙向奔赴”對接，春節後通過包專車、包專列、一次性交通補助等方式，“點對點”免費輸送返鄉農民工返崗就業。今年以來，全州就業服務站點累計服務返鄉群眾42.23萬人次，開展各類招聘活動293場次，累計收集發布就業崗位20.46萬個；春節後，通過包車、專列等方式有組織輸出1.2萬人。

  抓實技能提升服務。開展“今冬明春”技能提升行動，搶抓春節期間農民工集中返鄉時機，指導縣級人社部門結合“兩節”農民工返鄉監測，全面摸排返鄉農民工培訓需求，建立“就業培訓需求”&賬，並充分發揮公共就業服務機構、人力資源服務機構、技能培訓機構作用，及時推送技能培訓信息。培訓前圍繞本地重點産業、企業技能人才需求以及省外企業用工需求，積極收集崗位信息，建立“崗位需求”&賬，在培訓過程中或培訓後針對培訓工種進行崗位推薦。根據摸排&賬，結合不同勞動力就業意願，分級分類開展中長期項目制、短平快技能等“訂單式”“定崗式”技能培訓，力爭做到有培訓需求的人員“應培盡培”。今年以來，全州已開展農村勞動力職業技能培訓1160人次。

  抓實勞動維權服務。開展根治欠薪冬季行動，州、縣、鄉三級建立“一站式”清欠工作專班，從各職能部門抽調業務骨幹，統一進駐群眾接待中心集中辦公，“一站式”處置化解拖欠農民工工資問題。推行“農民工工資爭議速裁庭”“互聯網+調解仲裁”等調處新模式，在州、縣兩級勞動人事爭議仲裁機構設立農民工工資爭議速裁庭17個，專門辦理農民工工資爭議案件，推動一站維權、接訴即辦，合力高效化解欠薪問題。深化州、縣、鄉三級公共法律服務體系建設，充分發揮基層司法部門法治宣傳、法律諮詢等服務功能，為農民工提供法律服務指引和維權服務。今年以來，全州對用工單位開展檢查175戶次，調解處理農民工工資爭議案件49件，受理農民工維權法律援助案件30件。

  抓實暖心關愛服務。開展為農民工“送溫暖”活動，全州各級工會組織發放慰問物資總額約319萬元，走訪慰問企業109家、慰問農民工等困難人員3879人。將符合救助條件的農民工全部納入兜底保障範圍、為符合條件的失業農民工發放失業保險待遇等，保障困難農民工基本生活，今年以來，全州面向農民工家庭開展關愛幫扶12150人次，面向留守老人、留守兒童實施救助845人次，發放失業保險金612.19萬元涉及3516人。春節期間，組織開展“我的中國夢文化進萬家”、“戲曲進鄉村”等文化展演、“送福進萬家—送春聯”、“賞年畫過大年”、書畫作品展覽、全民閱讀等文化惠民活動以及富有地域特色的民俗活動752場次；州內圖書館、文化館、鄉鎮綜合文化站免費開放，組織活動156場次、流通5萬餘人次，充分滿足農民工精神文化需求。（潘萬權 龍靜 龍先華）