踐行“三大主題”推動高質量發展

畢節奮力書寫“示範”新答卷

  春至烏蒙。

  總溪河谷，櫻桃花含苞待放；九龍山麓，杜鵑花蓄勢待發……烏蒙山區即將掀起以花為媒的“美麗經濟”熱潮。

  支嘎阿魯湖畔，百億級項目畢節磷煤化工建設如火如荼，傳統能源破繭成蝶演繹“富礦精開”新篇。

  烏蒙高原深處，一條從研發、製造到借光生電、吞風吐電的産業鏈正在延伸，産業“新”賽道“風光”無限。

  “着力推動綠色發展、人力資源開發、體制機制創新，努力把畢節試驗區建設成為貫徹新發展理念的示範區。”習近平總書記為畢節擘畫的新藍圖正一步步變成實景圖。

  完整準確全面貫徹新發展理念，聚焦“三大主題”，牢牢把握“四大戰略定位”，以“六個三”為抓手，推動“年年有突破、五年上&階”。畢節，奮力書寫“示範”新答卷。

  逐綠而行繪新景

  2月21日，貴州畢節磷煤化工一體化項目一期工程建設工地一派繁忙。

  按照規劃，一體化項目分三期建設，總投資730億元。該項目將打造新能源、新材料産業鏈完整體系，實現磷煤化工一體化、循環化、綠色化耦合發展。

  圍繞打造綠色發展樣板區，畢節以綠色發展為引領，圍繞“四新”主攻“四化”，重點聚焦“六個三”抓項目、擴增量，加快建設以實體經濟為支撐、綠色發展為底色、轉型升級為特徵、質量效益為內涵的現代化産業體系。

  位於貴州威寧經濟開發區的貴州一道長通新能源有限公司光伏組件生産車間裏，經過傳料、牽引、焊接後，一塊塊光伏板從滾筒上源源不斷産出。“2024年産值突破10億元，2025年生産訂單已經排滿。”該公司生産部經理陳偉介紹。

  同時，畢節市全力做好“綠水青山”保護和“綠水青山”轉化為“金山銀山”文章，積極發展森林康養、林下經濟、休閒旅游等新業態，推動生態價值有效轉換。過去一年，畢節完成營造林43.10萬畝，完成國儲林項目建設13.55萬畝，治理石漠化面積206.25平方公里。完成林下經濟利用森林面積433萬畝，實現産值146億元。

  2024年，畢節市大力推進污染防治攻堅，縣級以上城市空氣質量平均優良率99.3％，主要河流出境斷面水質優良率和縣城以上集中式飲用水源水質優良比例保持100％。持續推進國家大宗固體廢棄物綜合利用示範基地、廢舊物資循環利用體系建設重點城市建設。全市生態環境不斷改善。

  “引育用留”聚人才

  “一年多時間，我們成功引進66名博士。”貴州工程應用技術學院黨委書記肖建宗&&，作為畢節唯一一所本科高校，要不斷引進、培養高層次人才，為畢節發展積蓄更大力量。

  深入實施人才強市戰略，大力實施人才“引育用留”四大工程，畢節市人才資源總量已提升至124.4萬人，躍居全省第二。2024年，該市引進高層次急需緊缺人才718名，引進留用“銀齡人才”153人，引進培育人才團隊52個，創建“骨幹培育工程專家工作室”16個，推動人才資源總量不斷擴大。同時，立足勞動年齡人口規模優勢，創新人力資源開發模式，大力發展職業教育，提升人力資源服務水平，培養高素質勞動者。

  畢節職業技術學院探索人力資源開發新路子，與廣東省18家頭部企業，攜手廣州輕工技師學院等院校，在畢節打造“廣東技工”“粵菜師傅”“南粵家政”三大工程培訓基地，累計創辦企業冠名訂單班56個班，培養學生2000多人，畢業生陸續進入廣州港集團、廣汽集團、廣州地鐵集團等企業就業。探索出了東西部職教協作“穗畢模式”。

  聚焦産業需要、市場需求和勞動者就業意願，精準組織實施職業技能培訓，着力提升勞動者技能素質。2024年，畢節市分類分層次開展技能培訓8.65萬人次，培育五大“畢節工匠”品牌技術技能人才6.06萬人。

  改革創新添活力

  “一次辦成，方便快捷。”近日，來自四川瀘州的伍鄰樸到畢節市政務中心申辦營業執照，兩個小時就拿到了執照。

  惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。過去一年，畢節市圍繞打造體制機制創新先行區，統籌推進經濟體制、社會治理體制、共建共享體制等重點領域改革，着力營造精簡高效的行政環境、優質一流的營商環境、激先敦後的創新環境，以優質的制度供給、服務供給、要素供給，不斷增強吸引力和競爭力。2024年，畢節市新引進産業項目436個，包括我省歷史上投資最大産業項目——貴州畢節磷煤化工一體化項目，發展活力不斷增強。

  同時，畢節市搶抓統一戰線“地域+領域”組團式幫扶畢節機遇，通過強化一個總召集機制、一個綜合協調辦公室、五個領域工作機制協同運轉，完善幫扶工作服務保障措施，強化有關事項對接落地，2024年推動統一戰線在畢節實施幫扶項目783個、投入資金2.14億元。

  千帆競發勇立潮頭，感恩奮進正當其時。畢節，正以中流擊水的奮進之姿，奮力書寫高質量發展新篇章。（記者 謝朝政）