2024年以來，黔西南州與惠州市從“快、實、穩”三方面精準發力，念好人才幫扶“三字經”，持續深化兩地幹部人才互動交流，全面助力鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。

  以更快的節奏促進幹部人才交流。注重選優配強隊伍，紮實做好黨政幹部輪換，持續加強專技人才交流，為深化協作提供堅強組織保證和幹部人才支援。

  2024年惠州市新選派23名政治素質好、思維眼界寬、綜合能力強的優秀幹部同第一批20名選派幹部輪換交接，接續為黔西南經濟發展和社會民生進步貢獻智慧力量。黔西南州同步選派12名黨政幹部赴惠州市科技局和區（縣）發改、工信、農業農村、園區管理服務等相關崗位學習取經，選派人數較上年增長33.33%。並且，兩地互派交流專技人才748人，持續加強專技人才交流。其中向晴隆、冊亨、望謨三個國家重點幫扶縣選派165名專技人才，通過“師帶徒、傳幫帶”方式積極植入惠州市學科學術建設發展新理念，助推黔西南教育醫療固本培元。

  以更實的措施推動人才幫扶。活用幹部人才力量，強化智志雙扶，推動協作工作“幫到點子上，扶在關鍵處”。

  落實好關心關愛措施，切實做好幹部人才服務保障，為激發挂職幹部人才履職創新，推進人員互動、技術互學、觀念互通、作風互鑒吃下“定心丸”。加強人才動態管理，加強建章立制，以嚴謹細實的工作作風推動角色轉變和守崗履責，切實讓幫扶幹部人才把心安下來、把根紮下來，全面融入工作併發揮好智庫作用。強化能力素質培訓，將培訓作為提升幹部能力素質的有效途徑。圍繞政治理論、鄉村振興、經濟發展、基層治理等組織實施東西部協作黨政幹部和專技人才培訓522期，培訓學員46000餘人次，形成“東部帶、西部學”濃厚素質培訓氛圍，幫助黔西南基層幹部不斷拓寬思路眼界，厘清發展目標，自覺增強練就過硬本領在鄉村振興主戰場建功立業的意志決心，進而推動兩地工作實現同頻共振，同向發力。

  以更穩的步伐推動協作全面發展。切實將人才作為協作主力軍“用在刀刃上”，加快“四項行動”落實，推動兩地協作協議任務全面圓滿完成，部分指標實現穩中有增。

  穩步推進勞務協作提升行動。通過大力實施勞務技能培訓、加強區域勞務品牌建設、援建車間拉動就近就業、“一縣一企”農村勞動力穩崗就業基地穩崗就業、提升勞務轉移組織化程度等拓寬輸送路徑，惠州市幫助黔西南州農村勞動力實現就業4.1795萬人，其中脫貧勞動力3.3839萬人。

  穩步推進特色産業提升行動。重點發展茶葉、蔬菜（菜心）、肉牛、薏仁米等特色産業，以補齊産業鏈條上中下游環節為目標，積極落實協作項目資金支持，同步帶動農民和村集體增收。持續開展“粵企入黔”行動，新增引導落地投産企業90個，圍繞共建園區建設引導入駐企業68家。

  穩步推進産業集群打造行動。持續鞏固提升黔西南新材料産業集群發展成果，同步引導因地制宜探索打造縣域協作産業集群，以惠州-黔西南州共建工業産業園為平台，重點發展以新能源新材料産業為首位産業，加快制訂“四個一”（一個實施方案、一個集群規劃、一份項目清單、一份政策清單）指導産業集群發展，努力將我州建設成為全省新能源電池及材料“一核兩區”重要支撐。

  穩步推進消費幫扶助農增收行動。依託産銷銜接展會拉動、“直採直供”基地建設、特色品牌培育打造等方式，着力賦能電商發展，拓寬銷售渠道和提升品牌價值，有效促進“黔貨出山達海”，惠州市採購、幫助銷售黔西南州農副産品27.65億元。（記者 單微）