大年十五剛過，2月15日下午，根據中通、申通等縣內企業急需300多名用工緊缺情況，貴州省黔南州龍裏縣人社就業部門組織60余名勞動者入企，與企業進行點對點、面對面、一對一地洽談，保企業復工復産，促勞動者求職成功。

  入企前，在縣人力資源市場召開座談會，龍裏人社就業幹部要求求職者珍惜政府組織的此次入企探崗選崗的應聘機會，在求職過程中，遵規守紀，認真聽取介紹，對照企業崗位所需條件，看清自己到崗發展的優勢，爭取求職成功。

  每到一家企業，勞動者均認真聆聽了企業發展介紹，實地參觀走訪企業的生産和工作運轉車間，了解公司生産經營及薪資福利待遇等情況，並與企業進行了互動交流。通過聽取介紹和認真諮詢，當天，參觀人員均掃碼關注了企業招聘公眾號，30人與企業初步達成就業意向。

  “今天看下來，感覺物流工資高，離家又近，很適合我。”來自醒獅鎮的黃春燕高興地如是説。

  “感謝人社部門對我們公司的關注，今天組織這麼多人來參觀應聘，比我們四處發招聘信息有成效，一下子緩解了公司招人難的窘境。”中通公司人事專員陳章梅感激之情溢於言表。

  近年來，為保縣內企業用工，促勞動者就近就業，龍裏人社就業部門通過不斷開展入企觀摩活動，組織勞動者進企探崗選崗，與企業零距離溝通交流，促勞動者與用人單位雙向奔赴。今年至目前，已開展兩場入企觀摩活動，累計促成60餘人回鄉就業，實現就近就業。（岳院卉）