大專及以上應屆畢業生免費入住人才保障房1年

貴安新區引才放大招

  2024年12月30日，記者從貴安新區組織人事部獲悉，《貴安新區進一步加快人才集聚推動高質量發展的若干政策措施（試行）》（以下簡稱《措施》）正式印發。

  《措施》聚焦招引領軍人才、強化人才培訓、獎勵産業人才、支持柔性引才、提供安居保障、提供金融支持、貼心服務保障、優化工作機制8個方面綜合施策，既是近年來人才政策的升級，也是適應當前貴安新區高質量發展需要推出的大手筆。

  招引領軍人才方面，對全職引進的領軍及以上層次人才提供科研經費、團隊支持、生活保障等“一人一策”政策支持和全周期服務。

  強化人才培訓方面，聚焦貴安新區主導産業、戰略性新興産業和未來産業發展需要，每年制定發布職業技能培訓計劃，對計劃內培訓給予全額或部分補貼，幫助産業人才提升技能水平，全力優化産業人才結構。

  獎勵産業人才方面，聚焦貴安新區主導産業、戰略性新興産業和未來産業發展需要，分類分檔制定發布高端緊缺崗位人才清單，對企業聘用的清單內人才每年給予最高200萬元的人才獎勵。

  支持柔性引才方面，鼓勵高校、科研院所等科技人才到貴安新區兼職創新，助力企業發展，推動鄉村振興，可按規定兼職兼薪、按勞取酬。

  提供安居保障方面，加大人才保障住房供給，着力營造宜居安居環境。對到貴安新區求職或就業創業的大專及以上應屆高校畢業生，給予免房租入住人才保障住房1年支持。對租住符合條件人才保障住房的各類人才，給予10元/月/平方米至15元/月/平方米租金補貼。

  提供金融支持方面，用好政策性信用貸款風險補償資金池，鼓勵金融機構對人才創辦企業提供信貸支持。

  貼心服務保障方面，推行“服務專員+企業人才服務中心+貴安人才通小程序”的人、窗、端立體化服務模式，提供信息諮詢、政策申報、崗位匹配、醫療服務等保障。

  優化工作機制方面，建立跨部門協同工作機制，優化“受理—辦理—跟蹤—回訪”的人才訴求辦理流程，為人才提供更便捷、更高效、更優質的服務保障等。（記者 金忠秀）