黔南州以新型農業經營主體為抓手，紮實推進高素質農民培育工作，培育了一批有技術、懂經營、善管理的高素質農民，2024年度完成高素質農民培育490人。通過職業技能培訓考核，培育了一批擁有一技之長的新時代農民，其中互聯網營銷師100名、茶藝師49名、民用無人駕駛航空器操控員119名，為推進黔南州鄉村全面振興提供有力人才支撐。

  2024年度黔南州高素質農民培育工作，由黔南州農業農村局聯合黔南州委組織部、州退役軍人事務局、州團委、州婦聯、州移民局等各方加強統籌協調指導，精準策劃，高標準執行各項培訓任務，讓高素質農民培育工作真正賦能農戶。

  培訓以學習運用“千村示範、萬村整治”工程經驗為引領，聚焦提升技術技能水平、提升産業發展能力、提升綜合素質素養，培育糧食安全保障者、農業特色産業發展帶頭人和鄉村振興主力軍。擬定《黔南州2023年高素質農民培育項目實施方案》，內容主要涉及理論課程設置、實訓課程設置、培訓師資豐富化、管理班主任專業化、班級的管理嚴格化五個方面。10月14日正式啟動培育工作，11月20日完成所有培育任務，共完成培訓490人，在學員能力提升、行業人才儲備等多方面成效顯著。

  黔南州持續以“農業高校集中理論學習+參觀全省農業示範基地+優秀學員上課”“訓後頒發結業證書+職業技能認證證書”和“參訓學員後續跟蹤服務3次以上”的培育新模式，圍繞糧油、蔬菜、生豬、茶葉等特色産業開設了9個培訓班，培育高素質農民490人，經考試全部合格並頒發培訓結業證書。

  強化師資保障。選派教學認真負責、嚴謹耐心、教學經驗豐富的技術專家作為授課教師，確保授課內容緊密與實際相符，學員聽得懂，用得上。此次培訓配備教師40人，其中高級職稱35人、中級職稱5人，每班配備教師均在6人以上，所有教師均具有豐富教學經驗，保證了教學質量。

  強化學員遴選。堅持“學以致用、能學善用”原則，在黔南州遴選年滿18歲至55歲，正在從事或有意願從事農業生産、經營、服務的務農農民、返鄉入鄉創新創業者、鄉村治理及社會事業服務人員等。此前參訓過的學員可以在本年度繼續參加不同類型、不同層級或知識更新類培訓。

  強化多元培育。一方面大力推行農民田間學校模式，把實操課堂開在田間地頭。本年度的培訓中，總課時達到924個，實操課時達到了238個，佔到了四分之一。另一方面充分利用數字化網絡培訓平台，探索“互聯網+培訓”網絡化培訓模式，採取線上、線下同步培訓。

  強化需求培訓。黔南州農業農村局相關部門負責人深入企業調研，了解企業需求，組織相應的人員培訓，做到培訓結束就上崗。在都勻市開設一期60人示範農業經營主體班，方向為農作物植保員及農産品互聯網營銷；在獨山縣開設110人創業創新、鄉村治理兩班，做到走出培訓課堂，就進生産車間，取得良好的效果。

  強化考核評價。以通過過程評價、結構性考核和實踐技能考評相結合對參訓學員進行綜合績效評價，評價合格者頒發培訓證書；培訓過程嚴格按“貴州省高素質農民培育工作細則”將培訓申報材料、滿意度測評表、培訓圖片等培育資料整理裝訂成冊。

  黔南州將充分挖掘留在鄉村的農民、種植養殖大戶、基層幹部等各類人才，培育更多帶動群眾致富的“領頭雁”和沾滿泥土氣息的“土專家”，讓新農人的手機變成“新農具”，數據變成“新農資”，直播變成“新農活”。（劉紅益）