才聚黔北 創業創新
——遵義市&&系列政策推動人才集聚
人因城聚，城因才興。
近年來，遵義市深入貫徹落實中央和省委人才工作會議精神，積極實施新時代人才強市戰略，多措並舉吸引、培養和用好人才，推動紅城遵義與青年才俊雙向奔赴、相互成就。
今年，遵義持續推出系列優厚政策、營造舒適環境、搭建廣闊&&，全力打造留人的良好人才生態，推動遵義城鄉的繁榮與發展。
給予租房、購房補貼，以及生活津貼、安家費等補助；對在遵義購房安居的，最高提供4萬元的一次性購房補貼；對來遵創業符合條件的，給予一次性20萬元獎勵……
這份即將兌現的遵義“千企萬崗進百校”引才活動的福利可謂誠意滿滿。據悉，遵義市從11月開始啟動線下引才活動，將持續至明年4月。
一系列的政策“組合拳”，釋放出遵義誠邀天下英才共成長的強烈信號，也傳遞着遵義對人才的尊重與渴望。
建機制 聚人才
人才是發展之要、活力之源，人才興則發展興。
遵義市不斷深化人才發展體制機制改革，推出了一系列重磅舉措。今年，為吸引和留住更多的優秀高校畢業生，遵義市&&了《遵義集聚高校畢業生留（來）遵六條措施》。
同時，為積極響應國家創新驅動發展戰略，遵義市還&&了《遵義市科技創新團隊引領産業發展行動實施方案》，旨在孵化一批與經濟社會發展同步的卓越科技創新團隊，助力加速邁向創新型城市。
為吸引更多人才在節假日來遵創新創業，遵義市制定了《“節假日”專家實施辦法》，構建科學合理、靈活高效的人才供給體系。
此外，針對重點産業發展急需人才，制定了《重點人才“蓄水池”管理辦法》，靈活引進並解決企業實際困難。
遵義市通過人才基地建設，聚集了一批高層次人才，推動了一大批科研成果的轉化，形成了一批創新能力較強的科研機構。
根據不同職業、不同崗位、不同層次人才的特點和職責，遵義市分類建立了涵蓋品德、知識、能力、業績和貢獻要素的科學合理、各有側重的人才評價標準。這樣的評價體系旨在全面、客觀地評價人才，為人才的選拔和使用提供科學依據。
在用人方面，遵義市暢通了人才流動渠道，鼓勵更多人才到鄉鎮（街道）、村（社區）一線貢獻才智、建功立業。同時，打通了黨政機關、事業單位、國有企業，以及非公有制經濟組織和社會組織之間的人才流動渠道，鼓勵優秀人才在不同領域和不同單位之間相互流動，實現人才的優化配置和高效利用。
目前，全市人才資源總量超過108萬。遵義正以蓬勃的生機和無限的潛力，成為無數人才心中的熱土，孕育希望與夢想的搖籃。
搭&& 興産業
良禽擇木而棲，良才擇地而居。對人才來説，事業是“吸鐵石”，&&是“梧桐樹”。
遵義産業園區眾多，企業林立，為人才構築起了一個個廣闊的舞&。該市借全省支持遵義加快建設省域副中心的政策東風，大力發展醬香白酒首位産業以及航天航空及裝備製造、基礎材料、新能源三大主導産業，重點建設全國重要的白酒生産基地、以基礎材料為重點的資源精深加工基地、以航天裝備為重點的全國重要産業備份基地，集聚了貴州茅&、貴州習酒、珍酒等一批知名酒企，以及梅嶺電源、航天精工、烏江機電、容百科技等優質企業，為高層次人才提供廣闊發展空間、施展才華的舞&。
此外，遵義以各類産業園區為依託，大力吸引創業人才。每個園區都是創新與發展的孵化器，每個企業，都是人才成長的孵化池。它們搭建起了一個個堅實而廣闊的&&，為人才提供了施展才華、貢獻智慧的空間。
目前，遵義建立並擁有國家重點實驗室1個、國家認定企業技術中心5個、國家級檢驗檢測中心3個、院士工作站23個，省級創新人才團隊32個、省級人才基地22個、省級重點實驗室9個、省級工程（技術）研究中心14個；管理期內省委重點&&專家8名、省委&&專家53名。
遵義正以開放包容的姿態，吸引着來自五湖四海的精英，盡情揮灑自己的熱情與智慧，共同描繪着産業的未來藍圖。
優環境 促發展
一座城市如何留住人才？環境是關鍵。
遵義是一座充滿青春活力的城市，以其豐富的教育資源、優質的醫療服務和宜人的居住環境，成為眾多人才的青睞之地。
為了讓人才服務更加貼心便捷，遵義對“96567”人才服務熱線、“人才之家”線下服務窗口和“i遵義”App人才服務專欄進行整合，形成人才服務“一站式”格局，為各類人才提供全方位、便捷高效的線上線下一體化服務。
線下服務窗口，實現“一窗式”服務。開設“人才之家”線下服務窗口，為人才提供政策諮詢、補貼申領、項目申報等“一窗式”服務，讓人才在辦理業務時更加方便快捷。
線上服務&&，打造“一鍵式”體驗。開通“i遵義”App人才服務專欄，與升級後的“96567”人才服務熱線無縫對接，實現一鍵辦理津貼發放、人才公寓申請、就醫掛號、資格證書上傳等業務。同時，提供政策解讀、業務指南、成功案例等內容，讓人才在指尖就能享受到高效、貼心的服務體驗。
引才的同時更要留才，遵義用誠意滿滿的人才政策聚天下英才而用之。
在津補貼方面，分別給予租房、購房補貼、安家費等補助；在住房保障方面，對符合條件的高層次人才可免費提供一套人才公寓入住；對來遵求職的青年人才提供最長5天免費青年驛站，或80元一天最長7天的求職住宿補貼等優惠；在創業方面，對來遵創業符合條件的，給予一次性20萬元獎勵。
遵義的人才政策可謂乾貨多多、優惠多多、福利多多。未來，遵義將繼續以人才為本，創新服務模式，進一步完善人才服務體系，拓展服務內容，優化服務流程，吸引更多的優秀人才，助力遵義經濟社會高質量發展。（記者 潘樹濤）
