近年來，華創證券黨委按照新時代黨的建設總要求，充分發揮基層黨建“強引擎”“硬支撐”作用，形成三強三促一工程“3+1”工作法，不斷探索混合所有制企業黨建創新實踐，將黨建優勢全面轉化為發展優勢，以黨建引領企業文化建設和經營發展，推動企業做優做強。
強化政治功能 着眼強基固本 促進企業發展“根基穩”
黨的二十大報告指出，要增強黨組織的政治功能和組織功能，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰鬥堡壘，激勵黨員發揮先鋒模範作用。
加強政治建設，為企業發展把關定向。公司黨委從完善工作機制入手，切實把全面從嚴治黨主體責任築牢、扛穩、抓實，黨委政治領導核心作用得到進一步發揮。一是加強提高黨組織的政治領導，從完善工作機制入手，完成“雙向進入、交叉任職”領導體制和黨、政“一肩挑”的重點任務，黨建工作總體要求納入公司章程。二是加強落實主體責任的組織領導，實行“交叉任職”，在公司黨委7名班子成員中，1人擔任黨委書記、副董事長，1人擔任黨委副書記、紀委書記，5人進入公司經營班子，1人擔任貴州股交董事長，切實把全面從嚴治黨主體責任築牢、扛穩、抓實。三是加強對黨的建設工作的統一領導、統籌規劃、監督檢查。每年年初組織召開專題會議研究部署公司黨建工作，把黨建工作和黨風廉政建設納入考核評價指標體系，對公司黨委、各黨支部落實全面從嚴治黨主體責任開展考核評價。
加強組織建設，築牢堅強戰鬥堡壘。一是成功召開黨員代表大會，完成公司黨委換屆選舉。2023年6月，公司組織召開第三次黨員代表大會，選舉産生了公司第三屆黨委和紀委。通過換屆選舉，公司黨委委員增加到7名，紀委委員增加到5名，引入了新的領導力量，新的思維方式和新的戰略規劃，來自公司34個黨支部108名黨員代表出席參加會議，充分發揮黨內民主，調動廣大黨員的積極性，激發公司內部活力和創新力，促進企業長遠發展。二是優化基層黨組織設置，增強基層工作能力。制定《華創證券公司部分基層黨組織優化調整方案》，對公司33個基層黨組織進行優化調整，黨支部數量由34個增至46個，新成立2個黨總支，支部委員由108名增加到156名，不斷選優配強黨務幹部，增強基層黨組織的工作能力。
加強制度建設，規範內部工作流程。公司制定《華創證券有限責任公司黨委工作制度彙編》《華創證券有限責任公司黨支部工作考核辦法》《華創證券公司黨支部工作流程指引》《華創證券黨委紀委關於加強公司黨風廉政建設和金融反腐工作方案》《華創證券有限責任公司紀檢監察監督工作管理辦法》《華創證券有限責任公司紀檢監察信訪舉報工作管理辦法》《華創證券有限責任公司廉潔從業管理辦法》《華創證券意識形態工作責任制度》等制度，促進黨建、紀檢監察工作規範開展。
公司召開第三次黨員代表大會選舉産生新一屆黨委和紀委
強化思想引領 依託凝心聚力 促進企業發展“活力足”
主題教育暖人心。公司黨委按照“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，精心部署安排，在全公司深入開展主題教育，組織召開動員部署會，抓好理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制等各項工作，努力將主題教育和工作實踐有機融合、一體推進，通過調查研究解決職工群眾急難愁盼難題，組織召開公司黨委主題教育專題民主生活會和黨支部專題組織生活會，主題教育取得一定實效。
志願服務獻愛心。公司始終秉承“社會責任第一”的企業精神，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，推進學雷鋒志願服務常態化。一是組建志願者隊伍。公司成立由黨支部書記擔任隊長，黨員、入黨積極分子為主要成員的學雷鋒志願者服務隊伍，公司46個黨支部黨員、入黨積極分子共700餘人通過中國志願服務網積極註冊為學雷鋒志願者，採取集中行動與自主行動相結合的方式，組織開展學雷鋒志願服務活動。二是建立志願服務機制。2021年，公司出資1550萬元成立“華創證券愛心黔誠慈善基金”，用於支持慈善事業、踐行新發展理念、服務鄉村振興等志願服務活動。目前，公司已向該慈善基金捐款3200余萬元。三是常態化開展志願活動。2023年，公司下發《關於開展2023年“3·5”學雷鋒日誌願服務活動的通知》，組織各支部開展“學習二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”“鄉村振興·志願黔行”“美麗中國，我是行動者”“講文明 樹新風”“大手拉小手 愛心助成長”“雷鋒精神代代傳--添綠護林志願植樹活動”等志願服務活動，匯聚力量，傳遞愛心。
公司組織黨員志願者開展“雷鋒精神代代傳--添綠護林”志願植樹活動
榜樣引領聚信心。公司黨委堅持示範引領，發揮先進典型模範作用，選樹一批政治過硬、業務精專、素質優良的先進典型。一是開展“兩優一先”評選表彰。在“七一”之際開展2022年度黨支部考核暨“兩優一先”評選工作，評選表彰7個先進基層黨組織、40名優秀共産黨員、10名優秀黨務工作者，激勵公司各級黨組織和廣大共産黨員、黨務工作者發揮積極性、主動性和創造性，在推進公司創新發展中建功立業。二是開展“先進集體和優秀員工”表彰。公司圍繞服務發展定位，加快數字生態建設，深化綜合金融服務，提升經營績效，開展2023年度“優秀團隊”“隊伍建設獎”“突出進步獎”“優秀員工”評比活動，表彰11個優秀部門或分支機構、144名優秀員工。三是開展“優秀工會工作者”表彰。在公司黨委的領導下，為樹立榜樣，激勵先進，2023年度評選表彰10個先進工會小組和16名優秀工會工作者。
強化社會責任 聚焦同向發力 促進企業發展“動力強”
公司主動提升政治站位，自覺服務國家戰略，堅持秉承社會責任第一的發展理念，以服務地方實體經濟發展和鄉村振興為己任，積極開展為民服務辦實事、鄉村振興促發展活動，為區域經濟社會發展做出貢獻。
深入調查研究，為民服務辦實事。調查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。自主題教育開展以來，公司黨委根據《關於在全黨大興調查研究的工作方案》，確定公司黨委領導班子成員調研課題14項，統籌調研安排，形成調研方案。公司各黨支部立足實際，堅持學思用貫通、知信行統一，拿出實招硬招，着力破難題、促發展，全心全意為民辦實事。了解到黔南州荔波縣旅游資源豐富，但旅游景區、旅行社、酒店、餐飲店舖、停車場、交通運輸等商戶資源分散，公司雲碼通黨支部組織數字科技開發團隊，在荔波縣試點部署運營黔南底座，廣泛連接區域內生産、生活服務主體，實現聚合交易、統一結算。2023年5月27日，“方輿數字底座——數字經濟基礎設施及運營平台”在2023中國國際大數據産業博覽會上正式向全國發布。其中，黔南底座已累計為各類中小企業提供金融流動性支持6.03億元，通過創設“黔南一碼付”工具本地歸集資金8億元。了解到晴隆縣達南小學地處偏遠山村，供電比較緊張，安順興義黨支部積極協調溝通，為達南小學送去302&太陽能可以行走的閱讀燈，將科技與新能源的亮光，緩緩照進孩子們的夢想。了解到六盤水市六枝特區新場鄉倉腳村辦公設備及辦公用品缺乏，六盤水營業部黨支部黨員帶頭，組織員工自願捐款，購買一台筆記本電腦、打印紙、筆等辦公用品，並對營業部閒置的3&打印機、10個熱風機進行維修翻新，向倉腳村村委會進行捐贈，解決村委會實際需求。了解到獨山縣峰洞村陸大毛、陸小毛（雙保胎）家庭困難，性格內向，總部第一黨支部、都勻營業部黨支部志願者前往峰洞村，為他們送去新衣服、家用體育用品、書籍、營養品等，陪伴他們度過一個快樂的”六一“兒童節。
深化結對幫扶，全面助力鄉村振興。一是制定《華創證券有限責任公司2023年“一司一縣”幫扶行動方案》，落實“一司一縣”幫扶工作，會同安順、都勻、銅仁中心營業部赴獨山、貴定、思南、西秀、晴隆等地開展14項幫扶行動。二是選派駐村第一書記。根據《關於做好2023年駐村輪換推動鄉村振興駐村第一書記和工作隊擔當作為的通知》文件精神，公司黨委高度重視，在全公司下發《關於積極推薦駐村第一書記人選的通知》，採取自願報名與組織推薦相結合的方式，發動符合條件的幹部踴躍報名。經資格審查、審核備案、黨委研究等程序，選派兩名同志分別擔任安順市西秀區黃臘鄉嘉惠村、楊武鄉幸福社區駐村第一書記。三是支持美麗鄉村試點建設工作。根據《關於印發<動員國有企業結對幫扶貴州省新一輪紅色美麗村莊試點建設的實施方案>的通知》精神，公司對貴州紅色美麗村莊麻抹社區開展幫扶工作，制定《華創證券有限責任公司結對幫扶貴州紅色美麗村莊麻抹社區工作方案》，成立幫扶工作隊，開展幫扶工作。
公司派駐西秀區嘉惠村駐村第一書記為村民上黨課
公司派駐西秀區民族新村駐村第一書記同村民一起包粽子，共度端午。
深化清廉工程 聚力縱深推進 促進企業發展“生態好”
黨的二十大報告指出，全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上，必須持之以恒推進全面從嚴治黨。公司黨委深學踐悟黨的二十大關於黨風廉政建設的精神實質，守正創新推進黨風廉政建設和廉潔從業工作，為公司高質量發展營造良好生態。公司把每年的9月設為廉潔從業專題教育月。2023年，公司組織公司各黨支部開展“加強廉潔教育 弘揚清風正氣”廉潔從業專題教育月主題黨日活動，進一步提高黨員幹部廉潔從業意識。
開展廉潔從業警示教育活動。黨支部通過實地參觀、現場教學等形式，利用正反兩方面典型開展示範和警示教育活動， 引導黨員幹部要從違法案例中汲取經驗教訓，深刻理解以案 促改、標本兼治的重要作用，從而加強自身黨性修養，強化 “敬畏心”、築牢“紅線”意識。
開展廉潔教育微課程活動。黨支部組織青年黨員、入黨積極分子圍繞引導年輕幹部扣好廉潔從政第一粒扣子的目標，通過紀法知識宣講、典型案例分析、身邊故事講述等方式錄製講授廉潔教育課程視頻，對獲獎作品予以獎勵。
開展廉潔從業學習實踐活動。黨支部圍繞“看一次展覽、聽一次黨課、學一次法規、觀一次專題片、讀一本好書、做一件實事”等“六個一”活動內容，開展廉潔從業專題學習實踐活動，不斷提高黨員幹部政治素養，提高廉潔風險防範的“免疫力”。
開展廉潔從業知識問答活動。黨支部通過線上線下等形式，組織學習中國證監會、中國證券業協會有關廉潔從業方面的規章制度，學習中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於建立領導幹部應知應會黨內法規和國家法律清單制度的意見》等黨內法規和國家法律清單，開展廉潔從業知識答題活動，以賽促廉、以學促廉，讓廉潔文化內化於心、外化於行，營造“思廉、倡廉、促廉”的良好氛圍，持續推進作風建設。（胡倩茹）
