2024年以來,黃果樹旅游區認真貫徹落實中央和省市層面有關整治形式主義為基層減負工作要求,在規範村級組織掛牌、充實一線工作力量、提升運轉效率等方面下功夫,着力破解人少事繁、疲於應付等突出問題,持續激發基層活力。
清除掛牌亂象,基層運轉更規範。整合組織、民政、政法等單位精幹力量,對全區31個村(社區)進行全面摸底排查,認真統計對外標牌和內部功能性指引牌種類、數量和式樣,累計清理各類162塊工作機制牌,整合歸併9類功能指引牌,幫助減輕基層工作責任。對標上級工作要求,指導全區各村(社區)組織掛牌數量、名稱和式樣,整合歸併村、社區辦公服務場所內部功能性指引牌,結合日常調研強化跟蹤督導,持續規範提升,讓村級活動場所都按“套路出牌”。
清理借調幹部,基層力量更充足。結合區情實際,認真制定有關清退違規借調人員的實施方案,對因各類工作專班、活動專班、跟班學習等原因被借調的基層幹部尤其是對鄉鎮、學校等借調幹部進行摸排,採用分類推進、定期調度、逐人銷號的方式,累計清理退回區直部門、專班抽借調基層幹部16人。選派政治素質好、工作作風實、綜合能力強、熱愛農村工作、善於做群眾工作的64名優秀幹部參與駐村幫扶工作,同時安排11名選調生到村任職,進一步充實了基層一線工作力量。
清減無效事項,基層權責更明晰。堅持系統觀念,強化源頭治理,進一步規範明晰基層權責,完善清單外事項准入制度,規範工作機制和證明事項。統籌規範督查檢查考核,規定嚴格計劃和備案管理、改進方式方法、嚴控對基層督查檢查考核總量,確保本年度對鄉鎮的考核指標精簡50%以上。深入開展“指尖上的形式主義”專項整治,清理各類微信群、QQ群和手機App,避免工作重疊、信息重報。取消積分排名、周末調研開會等增加基層負擔要求,讓基層幹部有更多的時間和精力服務群眾。（王喜東）
