畢節奮力推動人力優勢轉化為發展優勢

重教育以育才 抓産業以引才 促就業以煉才

畢節奮力推動人力優勢轉化為發展優勢

  金秋時節，巍巍烏蒙山色彩絢爛，滔滔烏江水碧波蕩漾，黔西北大地洋溢着豐收的味道。

  2018年7月，在畢節試驗區成立30周年之際，習近平總書記對畢節試驗區工作作出重要指示，強調要着力推動綠色發展、人力資源開發、體制機制創新，努力把畢節試驗區建設成為貫徹新發展理念的示範區。

  建設示範區、推動高質量發展離不開人才支撐。畢節市牢固樹立“人力資源是第一資源”理念，將人力資源開發工作擺在經濟發展的突出位置，致力於將人口大市變為人力資源強市，奮力推動人力優勢轉化為發展優勢。

  重教育以育才，抓産業以引才，促就業以煉才。2023年以來，畢節市新增技能人才5.17萬人，培育“畢節工匠”技術技能人才5.47萬人。引進勞動密集型企業150多家，與廣州共建粵黔“一縣一企”穩崗就業基地14個，吸納就業5019人。多措並舉促進人力資源開發，讓越來越多的人成為有用之才，為高質量發展不斷注入新動力。

  近年來，通過深化産教融合、校企合作，畢節職業技術學院不斷創新人才培養模式，通過開設“訂單班”助力學生就業。該校2019級“廣州地鐵訂單班”畢業生瞿鴻，如今已在廣州地鐵公司上班，在返校和學弟學妹交流時，她説：“從事軌道交通地鐵站務員這個職業，既給了我穩定的收入，又讓我看到了美好的發展前景。希望學弟學妹們也努力找到實現自身價值的機會。”

  搶抓東西部協作的歷史機遇，畢節積極與廣州開展校企深度合作，深化“1+1+N”東西部協作育人模式，成立穗畢人力資源開發協作産教聯盟。聯盟融入“廣東技工、粵菜師傅、南粵家政”三大工程，採取“穗畢模式”開設了“廣州地鐵”“廣州港班”等訂單班160多個。

  在威寧自治縣哈喇河鎮牛街村，貴州掌上達農業科技有限公司負責人趙慶升種植的紅菜薹供不應求。從返鄉創業的大學生到當地有名的蔬菜供應商，他用5年時間創造了屬於自己的傳奇，也拉開了威寧紅菜薹産業發展的大幕。

  2019年，在當地黨委政府的支持下，趙慶升和朋友共同出資創立貴州掌上達農業科技有限公司，開始流轉土地種植紅菜薹，當年就成功賺到産業路上的第一桶金。第二年，他擴大規模，成為威寧紅菜薹産業的“急先鋒”。

  如今，貴州掌上達農業科技有限公司已擁有紅菜薹種植基地1200多畝，每年畝産值達3萬元左右。此外，該公司還給周邊農戶下了5000余畝的種植訂單，帶動大家共同種菜致富。“我們這裡的紅菜薹産業發展起來了，大家不愁就業了。”在基地上務工的牛街村村民周志才説。

  創業能手活躍在田間地頭，鄉村産業發展方興未艾。在鄉村振興新征程上，培育産業能人、帶動産業發展至關重要。通過大力支持有志之士返鄉創業，畢節以政策支持、資金扶持、技能培訓、平台搭建等方式在産業發展一線培育鄉村振興人才，一個個“田秀才”“土專家”在廣袤的黔西北大地上盡情施展才華。

  在位於畢節高新區工業園區的富陽箱包有限公司，工人們在各自崗位上忙着趕制訂單。“我在這裡上班5年多了，工作已經很熟練，現在一個月工資有6000元左右。”當地居民張琼家住工業園區附近，就近就業讓她覺得很幸福。

  “今年以來，我們每月都生産兩萬餘個箱包，産品全部銷往國外。”該公司負責人劉昌敏説，當地黨委政府在政策、金融、培訓方面給予支持，使得企業大大降低了綜合成本。作為勞動密集型企業，該公司在不斷發展壯大的同時也帶動了當地群眾就業。

  通過強化市場主體培育和政策扶持，畢節不斷優化營商環境，大力引進勞動密集型産業，着力開發城鎮就業崗位，有效促進勞動者就近就業。2023年，畢節累計舉辦各類招聘會2404場，參會企業達3681家，達成就業意向2.29萬人。大力實施“走出去”“請進來”招商活動，累計引進勞動密集型産業項目229個、投資金額401.32億元。去年一年實現城鎮新增就業6.82萬人，轉移農村勞動力就業11.87萬人。（記者 汪瑞梁）