“今年，我們家族裏8人出去砍‘廣’（方言，甘蔗）共收入10多萬元！”近日，貴州省&江縣老屯鄉報效村“苗嶺采收工”李文春帶着族人從廣西“豐收”歸來。
近年來，貴州省黔東南州結合群眾勞務就業的習慣和特點，積極培育打造“苗嶺專業采收工”勞務品牌，組織農村勞動力外出從事采收甘蔗、桉樹、蔬菜、水果、海産品等工作，提高勞務輸出組織化程度，促進群眾就業增收。
多方發力推動“走出去”
“真沒想到，我60多歲還能出去打工掙錢。”錦屏縣啟蒙鎮丁達村龍憲徐，因擔心年齡大外出找不到工作，常年在家務農，不敢出去務工。經當地人社部門多次宣傳動員，他放下思想顧慮，加入“苗嶺采收工”隊伍，坐上政府包車來到廣西崇左市采收甘蔗，工作特別來勁，平均每天砍甘蔗1.8噸、收入220元左右。
有組織輸出“采收工”。（凱里市人社局供圖）
該州通過州級指導、縣級統籌、鄉鎮組織、村級宣傳動員“四級聯動”方式，宣傳發動農村富餘勞動力加入“苗嶺專業采收隊”，並通過包專車“點對點”輸送外出務工，2023年州縣兩級籌集資金240萬元組織輸出“采收工”。
“感謝周姐的幫忙，我們順利拿到工錢5萬多元。”&江縣務工人員張異先和9名老鄉在廣西北海市一家甘蔗基地采收甘蔗，因與基地老闆産生勞動爭議，一時結不了工錢。&江縣選派到廣西北海市跟蹤服務的工作人員周海英得知情況後，及時組織勞資雙方協商解決了爭議，讓10名務工人員拿到了應得工錢。
“采收工”采收甘蔗。（肖培能 供圖）
“兩端”聯動發力，做好跟蹤服務。該州在“輸入端”的勞務輸出集中地廣東佛山、雷州和廣西北海等地建立駐外勞務協作站及用工量大的農場建立跟蹤服務點，選派工作人員跟蹤服務；在“輸出端”的農村和易地搬遷安置點，組建&&服務工作隊，及時幫助解決留守老人和未成年人遇到的困難和問題。2023年以來，全州開展外出務工跟蹤服務800餘人次，針對外出采收務工家庭開展走訪1100余戶次，幫助解決困難78個。
多措尋崗保障“有訂單”
走訪甘蔗種植基地、簽訂勞務合作協議、收集采收務工信息……2023年9月初，黔東南州就業局副局長楊發帶隊到廣西北海對接“采收務工”事宜。
為讓群眾外出采收“有活幹”，該州人社部門組建工作組定期到廣西、廣東、海南等地種植養殖基地對接考察，建立勞務合作關係，廣泛收集和核實用工信息；組織駐外勞務協作站定期到駐地農業産業園區、種植養殖基地、企業走訪，建立信息對接交流機制，及時收集用工信息；開通“苗侗就業通”微信小程序，線上收集、篩選州內外采收類務工信息。2023年以來，全州人社部門通過各種渠道收集並推送采收類務工崗位5萬餘個。
駐外勞務協作站迎接“采收工”。（肖培能 供圖）
“前幾天，我又開車接來5名老鄉來廣西砍桉樹。”榕江縣勞務經紀人王明新利用自身資源優勢，在廣西精準收集采收甘蔗、桉樹等務工信息，通過親帶親、友帶友、鄰帶鄰等方式，目前組織50多名群眾在廣西南寧、河池、崇左等地砍伐、栽種桉樹。
該州注重發揮人力資源服務機構、勞務公司、勞務經紀人等社會力量的作用，為農村勞動力精準收集、篩選、推薦針對性強、適合度高的采收類崗位信息。目前，全州建立勞務公司 116 個，勞務合作社1790個，零工市場22個；2023年以來通過人力資源服務機構收集推薦采收類崗位3萬餘個。
多樣務工促進“能增收”
“我和愛人每年都來廣東砍‘廣’過冬，開春又回家種田。”榕江縣忠誠鎮盤踅村龍發保夫婦外出采收甘蔗10多年，家庭收入持續增長，生活條件不斷改善，還蓋起了新樓房。
像龍發保夫婦一樣，通過采收甘蔗掙錢建起來的樓房，被當地人稱為“甘蔗樓”“甘蔗房”。近年來，在&江縣老屯鄉、從江縣加榜鄉、榕江縣忠誠鎮等地的村寨裏，“甘蔗樓”“甘蔗房”如雨後春筍一般拔地而起。
“采收工”在農業基地勞作（曾翠婷 供圖）
從江縣東朗鎮擺裏村朱邊長帶着妻兒一家5人，長期在福建省連江縣養殖和采收鮑魚；目前從江縣有1500餘人與朱邊長一起從事鮑魚養殖采收工作。
與朱邊長不一樣，天柱縣聯山社區曾翠婷組建“農民服務隊”，帶着鄉親到附近的林場、油茶、蔬菜、水果、烤煙等基地采收務工，人均月收入2000多元。
內外兼顧，長短結合，該州針對群眾就業意願，分類精準施策，促進“采收工”就業增收。針對有季節性務工習慣的，農閒期間組織到廣東、廣西、海南、河北等地，季節性采收甘蔗、桉樹、土豆、枸杞等，讓群眾實現務農務工兩不誤、兩增收。針對具有長期外出務工意願、一定勞動技能的年輕農民工，“訂單式”輸送到粵港澳大灣區、長三角、沿海城市等地長期采收務工。針對因年齡、家庭等原因不能外出的，組織就地就近從事蔬菜、中藥材、水果等采收工作。
“採”來增收，“採”出幸福。據統計，僅“采收甘蔗”一項，2023年11月至今年3月，該州組織1.6萬人到廣東、廣西等地季節性務工，人均務工收入1.7萬元。（龍靜 龍先華）
