思南縣深入貫徹新時代黨的建設總要求，緊扣中心大局，主動作為、銳意進取，升級打造“紅動烏江·五心向黨”離退休幹部黨建品牌，引導廣大離退休幹部黨員對黨忠心、生活開心、與單位同志知心、與單位同心和傳遞正能量熱心。
抓組織強班子 讓離退休幹部黨員對黨忠心
一是健全完善組織設置。按照有利於教育管理、有利於作用發揮、有利於參加活動的原則，靈活規範設置離退休幹部黨組織。目前，共規範建有離退休幹部黨支部26個、貴陽居住離退休幹部黨員臨時黨支部1個、黨小組11個。二是選優配強班子隊伍。對14個離退休幹部黨支部對因身體等原因不能正常履職的班子成員進行調整，挑選政治素質過硬、身體素質良好的退休幹部黨員擔任支部書記，動員11名改非幹部將組織關係轉入離退休幹部黨支部，並在其中擔任支部書記或委員。挑選26名責任心強、熟悉黨務工作、熱心老幹部事業的在職黨員擔任離退休幹部黨支部聯絡員，協助黨支部書記抓好理論學習、思想教育等工作。三是豐富組織生活形式。設置專題課程，定期對離退休幹部黨組織書記、委員、黨建聯絡員開展專題培訓。通過上黨課、組織開展廉政建設警示教育活動、重溫入黨誓詞、及時開展“政治家訪”等活動，引導離退休幹部黨員切實增強黨性意識，始終做到對黨忠心。
抓服務強引領 讓離退休幹部黨員生活開心
一是送組織關懷。通過走訪慰問、日常聯絡、生病探望等形式，深入到離退休黨員幹部當中，了解他們的所思所願，及時為他們排憂解難。一年來，開展集中大走訪2次，走訪慰問78人，發放慰問金3.9萬元。二是過政治生日。各離退休幹部黨支部通過集體“政治生日”、打電話、發短信、送賀卡等形式為離退休幹部黨員送“政治生日”祝福，及時送達黨組織的關懷和溫暖。三是展桑榆風采。組織開展“棋牌比賽慶重陽·桑榆共樂展風采”老幹部棋牌友誼賽等主題活動，充分展示老同志的本色美、作風美、心態美，引導離退休幹部黨員以美好的心態感染、鼓舞身邊人。鼓勵離退休幹部黨員在“老幹部之家”“數字黔老”等平台發布文學、攝影、書畫作品，發布離退休幹部黨員風采，展示陽光心態。
抓黨建強隊伍 讓離退休幹部黨員與單位同志知心
一是強化思想教育。線上利用“新時代大講堂”“先鋒黔老小講堂”“離退休幹部”微信公眾號、微信&&群等不定期推送學習資料，線下通過開展“主題黨日”、專題黨性教育活動和組織生活會，以及外出參觀考察、舉辦研習培訓班和送學上門等方式，圍繞理想信念、黨性修養、時事政治和黨紀法規等內容開展思想教育。二是結成互助對子。建立在職黨員與離退休幹部黨員結對互助制度，在全縣共結成在職幹部黨員與離退休幹部黨員互助對子434對，採取一對一、一對多、多對一的方式開展結對互助，製作結對互助&&卡，建立結對互助&賬，實現“老帶青、青幫老、相互促”。三是舉辦聯誼活動。在元旦、春節、重陽等重要節日期間，結合老同志實際，組織在職幹部與老同志開展一次形式多樣、豐富多彩的聯誼活動，進一步增進在職幹部與老同志的感情，促進離退休幹部黨員與單位同志知心。
抓共建強學習 讓離退休幹部黨員與單位同心
一是落實主體責任。實行黨委（黨組）書記每年聽取離退休幹部黨建工作專題匯報制度，縣委常委會專題聽取離退休幹部黨建工作匯報，並將離退休幹部黨建工作作為重點工作在縣委召開的黨的建設工作領導小組第一次會議暨全縣基層黨建工作重點任務推進會上進行安排部署。二是深化理論學習。制定支部學習活動計劃，採取“線下集中學+線上自學+送學上門+結對幫學”的方式，不斷提升離退休幹部理論水平。一年來，召開集中學習會80余場次，推送學習資料150余篇，編印學習資料4期。三是開展支部聯建。定期開展離退休幹部黨支部與機關、社區黨支部聯建活動，召開離退休幹部黨員座談會、情況通報會，定期組織參觀考察，引導廣大離退休幹部關心本地、本單位發展建設，積極獻智獻力，做到與單位同心。
抓制度強作用 讓離退休幹部黨員傳遞正能量熱心
一是建強“銀領先鋒”隊伍。建立“紅動烏江·銀領先鋒”老幹部志願服務隊伍6支，志願服務組31個。圍繞“七個助力”組織開展志願服務活動。二是培育選樹先進典型。深入挖掘和選樹離退休幹部黨員先進典型，通過撰寫人物通訊、拍攝視頻等方式展現感人事跡和精神品質，引導更多離退休幹部黨員學習先進，爭當先進。三是營造積極向上氛圍。組建“老幹部宣講團、合唱團”“退休教師藝術團”等隊伍，深入機關、社區、農村、學校、企業，以宣講、小品、花燈戲等多種形式開展黨的二十大精神、新國發2號文件精神宣傳，為全縣經濟社會高質量發展凝聚強大正能量。（張朝陽 令狐亞丹）
