六盤水創新推進基層治理
築牢和諧穩定“第一道防線”
“小李離職，你們應當結清小李工資。如果拒不履行支付義務，你們將承擔相應法律責任……”日前，六盤水市六枝特區九龍街道人民調解委員會成功化解一起勞動爭議糾紛。當天下午，當事人小李收到了原公司拖欠的3000元工資。
“把矛盾糾紛化解在源頭，是破解新時代社會主要矛盾的有效途徑。成立調解委員會，旨在更好提前介入可能引發矛盾糾紛的隱患，確保將矛盾化解在萌芽狀態。”六盤水市六枝特區九龍街道司法所所長丁秋玲介紹，2023年，調解委員會成功調解各類案件300余件，有效築牢轄區和諧穩定“第一道防線”。
第二批主題教育開展以來，六盤水市堅持和發展新時代“楓橋經驗”，一體推進源頭預防、排查化解、多調聯動，將矛盾糾紛化解在訴前、化解在基層，以基層治理效能提升，推動主題教育走深走實、見行見效。
2023年11月，鍾山區黃土坡街道入選全國新時代“楓橋經驗”先進典型，其探索建立的“四位一體”工作法入選全國“楓橋式工作法”。
“主題教育開展以來，我們街道堅持‘以學促幹’鮮明導向，探索建立了推送、化解、關注、回訪‘四位一體’工作法，化解婚戀糾紛。”黃土坡街道有關負責人&&，該工作法進一步推動綜治、公安、基層組織等信息聯動、糾紛聯調，實現婚戀糾紛排查化解處置閉環管理，降低矛盾糾紛風險。2023年，黃土坡街道共有效化解婚戀糾紛350余件。
六枝特區大用鎮創新“123”工作機制，深入推進“楓橋式”綜治中心建設，有效構建“矛盾不上交，平安不出事，服務不缺位”基層治理新格局；盤州市翰林街道探索“345”社會治理模式，建立信訪問題由居民委員會、業主委員會、物業委員會“三方共議”協商機制，走出一條黨建引領城市社區基層治理的新路；水城區營盤鄉成立“片區管理委員會”，強化片區走訪工作，提升精細化治理水平，進一步激發基層治理活力和鄉村振興動能……
六盤水市委政法委有關負責人&&，將牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，結合政法工作實際，推動調研成果轉化為解決人民群眾急難愁盼、防範化解各類風險隱患的實際成效，不斷提高社會治理現代化水平。（記者 郭立）
