近年來，南明區委巡察機構以黨建引領“三個一”為載體，探索打造“清風巡來”黨建品牌，擦亮巡察政治底色，推動機關黨建和巡察業務深度融合，護航南明政治生態持續向上向好。
堅持黨建鑄魂，“一心向黨”擔使命
具體工作中，南明區委巡察辦狠抓巡察隊伍政治建設，始終把政治建設擺在首位，堅持黨建巡察兩手抓兩促進，堅持巡察工作開展到哪裏，黨組織就建在哪裏，確保各輪巡察組均建立臨時黨支部，由巡察組組長擔任支部書記，組員全部納入臨時黨支部管理，實現黨員管理全覆蓋、黨內組織生活全覆蓋。十屆區委以來，共成立巡察臨時黨支部22個，通過發揮臨時黨支部的戰鬥堡壘作用，把黨建與巡察工作結合起來，切實增強巡察工作的凝聚力和戰鬥力。
狠抓巡察隊伍思想建設，不斷豐富黨員學習形式，通過主題黨日學習交流“四個一”（上一次黨課、交流一次巡察體會、分享一次讀書心得、講一次黨員故事），以及做實巡前綜合培訓大課堂、巡中臨時支部小課堂等方式，切實把黨員幹部思想政治建設抓細抓實抓常，強化政治巡察意識，切實提升履職能力。
狠抓巡察隊伍紀律作風建設，堅持“打鐵必須自身硬”，常態化開展政治教育、黨性教育、紀律教育、業務教育；按照保密工作制度及巡察“兩不”規定，實行互相監督提醒機制，結合紀檢監察幹部隊伍教育整頓要求，扎實開展警示教育，築牢思想堤壩，嚴防“燈下黑”，樹立巡察鐵軍良好形象。
堅持黨建有形，“一把利劍”常震懾
探索建立“黨建+”工作模式，推動黨建和巡察深度融合，確保利劍高懸、震懾常在。
黨建+方向，堅守政治巡察定位，把“兩個維護”作為根本任務，將“強省會”行動、“一圈兩場三改”等區委中心工作納入巡察重點，確保政治監督更加精準有效。十屆區委以來，已完成對34家單位黨組織及37家（村）社區黨組織政治巡察，發現問題1597個，移交問題線索30條，巡察震懾作用更加彰顯。
黨建+機制，始終把制度建設作為推進巡察工作高品質發展基礎性工程，著力構建務實管用的制度體係，十屆區委以來，對原有工作制度機制進行梳理合並優化，新建和修訂巡察工作機制12個，強化內部監督制約機制，巡察規范化水準不斷提升。
黨建+大數據，在採取集中宣傳、到府走訪、座談交流等形式的同時，在全市率先定制微信小程式“南明巡察問題反映平臺”，充分發揮大數據優勢，實現“指尖上”監督，“不見面”舉報，打通了巡察監督直達群眾的“最後一公里”。
堅持黨建聚力，“團結一心”助發展
一方面圍繞中心先鋒建功，堅持圍繞加強黨的領導深化政治監督，充分發揮巡察監督保障執行、促進完善發展作用，著力提升被巡察黨組織治理效能。十屆區委以來，向被巡察黨組織提出意見建議393條，推動建章立制186條，完成1544個問題整改，助推被巡黨組織落實更加有力、作風更加優良、黨建更加有效。同時，在巡察整改過程中，形成了“智慧微廳”“黨群服務亞太站”“青藍計劃”等優化營商環境和幹部隊伍建設等方面的巡察整改示范點，切實發揮了巡察推動改革、促進發展的作用。
另一方面圍繞中心發揮作用。堅持一名黨員就是一面旗幟，組建黨員志願服務隊，圍繞民生保障、垃圾分類等中心工作，積極在巡察工作一線和社區黨員“雙報到”中亮身份、當先鋒，辦實事、作表率。同時，組織黨員到基層開展走訪慰問老黨員、困難家庭學生等活動，增強黨員服務意識，發揮黨員先鋒模范作用。
自南明區委巡察機構創建“清風巡來”黨建品牌以來，進一步凝聚了巡察機構發現問題、形成震懾、推動改革、促進發展的精神動力，在引領巡察工作走深走實方面産生了積極影響。下一步，南明區委巡察機構將堅持黨建品牌政治引領作用，把黨建品牌建設融入每年的黨建工作要點，圍繞黨建品牌“誰來建、誰來幹、幹什麼、怎麼幹”等問題，實行項目化管理、細化任務，確保品牌建設落到實處，真正把黨的政治優勢、組織優勢、密切聯繫群眾優勢轉化為推動巡察工作發展的優勢，在促進黨建和巡察工作同頻共振的過程中，進一步實現黨建工作與巡察工作“雙豐收”。（岑川 許巧英）
