國家稅務總局遵義市新蒲新區稅務局堅持黨建引領文明創建工作，對標對表創建文明單位，稅收工作滲透到哪，文明之花就盛開到哪。
黨建引領抓實文明創建
新蒲新區稅務局把政治思想作為機關建設首位，走前列做表率。
牽住黨建責任“牛鼻子”，以落實黨建責任為着力點，做到對標系統安排部署與對接地方黨委工作任務相結合，以創建過硬模範機關，分類設計具體指標，讓各部門幹有目標、行有方向。
種好中心工作“責任田”，突出黨建與業務融合，將黨建嵌入業務工作各環節，細化分解黨建工作與稅收業務深度融合若干措施，把支部建到股室，把業務研究嵌入股室和支部工作同步抓、同步曬、同步評。
以嚴肅黨內政治生活為抓手，落實《稅務系統黨建工作規範》，不斷完善黨的政治建設分析評價機制，確保全體黨員幹部嚴守黨的政治紀律和政治規矩。
文化為魂打造文明團隊
堅持不懈強化理論武裝，建立機關基層聯動機制，做到“請進來+走出去”與“線上+線下”學習教育相結合，區局黨委帶頭學，支部引領及時學，青年理論學習小組跟進學，打造書香稅務，形成“好讀書、讀好書”濃厚學習氛圍。
立足新蒲新區紅色資源稟賦，深入開展創建黨員示範崗等實踐活動，着力打造“合美稅務·稅惠新蒲”黨建文化品牌陣地建設。通過開展“新心通”稅企黨建共建活動與辣椒産業納稅人黨支部簽訂“新征程、心向黨、通未來”稅企黨建共建協議，聯合開展稅企黨建共建活動。與納稅人打造的“黔辣飄香”“築福遵義”獲評“四星級‘新心通’品牌建設稅企黨建共建示範基地”。
組建志願服務隊、黨員突擊隊、青年突擊隊以及“新鷺稅收志願服務隊”等多支志願服務隊伍，系統開展學雷鋒志願服務等活動，在稅收服務、敬老助老等工作和社會實踐活動中充分發揮新蒲稅務力量。開展“周五有約”志願服務，多次組織義務獻血、環境清掃、文明勸導等活動。結合稅收工作，開展“新鷺志願·與稅同行”稅收志願者辦稅繳費體驗活動、“稅校協作·上好就業創業稅費第一課”等。
優質服務傳播文明風尚
聚焦主責主業，常態化開展警示教育、抓好關鍵節點提示提醒和強化對留抵退稅、組織收入、選人用人等關鍵領域的監督檢查，營造風清氣正的氛圍。
建設“15分鐘黨群稅費服務圈”站點46個，將稅費辦理延伸到村（社區），落實“非接觸式”辦稅繳費事項清單，設置自助辦稅終端10&，實現24小時自助辦稅繳費，定期開展服務培訓，深入開展“我為群眾辦實事暨便民辦稅春風行動”，為納稅人提供“點餐式”“套餐式”服務以及延時服務、容缺辦理服務等，組織青年突擊隊走訪辣椒城、進校園，開展“春雨潤苗”“黔誠稅悅”“貴人服務”等，收集解決群眾訴求建議，多次獲得納稅人錦旗感謝。
結合稅收經濟發展狀況及稅源情況，重點開展成品油、物業服務、出租車等行業稅收經濟分析和商貿、建築業的風險分析，找出問題短板，提出建議措施。持續加強與新蒲新區各部門數據共享的廣度和深度，與新區多家單位建立信息合作共享機制。該局撰寫的課題《稅收助力鄉村振興開新局對策研究》獲省委重大問題調查研究課題優秀獎，《稅收促進農村宅基地制度改革對策研究》獲貴州綜合改革示範獎優秀改革課題。
人人參與共育文明環境
在文明創建過程中，精心組織開展“賡續紅色血脈·興稅強國有我”等活動，多形式紅色主題宣講，不斷強化新蒲稅務幹部職工新風貌，熏陶增進家國情懷，大力推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人道德建設，簽訂抵制濫辦酒席、文明上網等承諾書及文明公約協議，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。
共建優美舒適工作環境，設置控煙監督巡查員，張貼禁煙文明倡議、提示語等，更新老舊設備，成功創建區級無煙單位。購置垃圾桶，提標提質推進垃圾分類投放、分類運輸、分類處置。保護樹木，愛護環境，成功創建區級園林綠化單位。紮實開展愛國衞生運動，食堂張貼文明就餐標語，倡導使用公筷公勺。
據不完全統計，2021年以來，新蒲新區稅務局獲得集體和個人各類榮譽45項（次）。其中獲評全省稅務系統“文明單位”，省總工會、省局、中國人民銀行貴陽中心支行頒發的“工會經費稅務代收工作先進集體”，1個部門獲評全省稅務系統“文明窗口”，2人獲評貴州省“最美勞動者”，2人獲評全省稅務系統“文明標兵”，1人獲評全省稅務系統“優秀共産黨員”，1人獲評遵義市“疫情防控最美志願者”，1人獲評遵義市“最美稅務人”。
文明之花處處開，新蒲稅務春滿園。新蒲稅務，文明創建，正燦爛盛開。（童榮 曾盛茂 陶林）
