2021年以來，晴隆縣持續探索“一肩挑”人員監督管理路徑，推動監督管理的觸角向基層延伸，圍繞責任落實、跟蹤評價、規範運行等情況，全方位促進“一肩挑”人員履職盡職、擔當作為，凝聚推進鄉村振興的強大合力。
層級共管責任雙落實。建立健全縣級領導幹部抓鄉促村、&&鄉村工作機制，先後2次組織31名縣級黨員領導幹部帶隊深入106個村（社區）開展村（社區）“兩委”班子分析研判工作。把對村幹部特別是“一肩挑”人員管理監督情況作為鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作述職評議和黨建工作成效考核內容。全面推行“一肩挑”人員年初承諾制，圍繞本村經濟社會發展需要、群眾關心的熱點難點問題和本村的民生事項等，充分徵求群眾意見，提出任期目標，並報經鄉鎮（街道）黨（工）委審核同意後向黨員和群眾公開作出承諾，接受黨員群眾的監督，每年年末向村（社區）“兩委”班子成員、村民組長、黨員代表、群眾代表等進行述職，由參會人員對其進行民主評議，按照不高於30%的比例評定優秀等次。
跟蹤調研評價全覆蓋。印發《關於開展全縣村（社區）“兩委”“一肩挑”人員跟蹤評估專項調研工作的通知》，全縣15個鄉鎮（街道）建立調研組，通過聽取匯報、實地調研、訪談了解、分析研判等方式，對全縣106個村（社區）“一肩挑”人員在組織領導能力、工作思路、履職情況、工作實績等方面開展全覆蓋調研評估，在此基礎上，成立4個縣級評估調研工作組，對鄉鎮（街道）調研情況進行抽查核實。根據縣、鄉兩級調研情況，通過集中分析研判，全縣106個村（社區）“一肩挑”人員獲“優秀”評價31人，“較好”評價65人，“一般”評價10人。
規範運行監督常態化。按季度開展黨建督查，梳理督查內容、明確督查重點，精心制定基層黨組織黨建工作督查清單和自查清單。以基層黨組織規範化建設為基本內容，督促各基層黨組織以清單為標尺，及時進行自查自糾。同時，成立4個督查組，採取查閱資料、實地走訪等方式，開展全覆蓋督查，並將發現的問題進行現場反饋，就整改責任人、整改時限、整改措施提出明確要求，確保督查整改工作落地見效。整合村（社區）黨組織紀檢委員、村（居）務監督委員會主任和村（社區）民生監督員等監督力量，把村黨組織納入縣委巡察工作規劃，突出“關鍵少數”，特別是“一肩挑”人員的監督，對村務決策、村務公開、涉農資金等各項事務進行全程監督。（通訊員 嚴定祥 龍維）
