七星關區燕子口鎮嚴格按照《中共畢節市委關於實施鑄魂固本塑形聚力健體“黨建五項行動”為推動高質量發展提供堅強保障的實施意見》要求，按照市委、區委對“黨建五項行動”的工作部署和要求，突出“四聚焦四築牢”，以黨建推動經濟社會發展、引領社會治理，持續推動全鎮經濟社會高質量發展。
聚焦思想淬煉，築牢政治忠誠
一是黨員學習深入開展。中心組學習的計劃性和專題性明顯提升，黨委會“第一議題”學習成為常態，支部“集中學習日”深入人心，形成了黨委理論學習中心組專題學、黨委會及時學、支部集中學的聯動學習機制，實現了從“要我學”到“我要學”的轉變，從“重形式”向“求實效”的提升。二是教育活動突出特色。大力傳承和發揚“絕壁天渠”精神，先後2次組織全鎮100余名黨員幹部到“絕壁天渠”和“絕壁天渠陳列館”開展“牢記初心使命 傳承紅色基因”主題黨日活動，學習教育的吸引力和感染力有了顯著提升。三是載體創新有力有效。以“一中心一張網十聯戶+家庭主體責任”機制為重要載體，將10名黨政班子成員、78名鎮幹部職工下沉到全鎮148個包聯網格，包聯幹部每月定期到網格開展政策宣講、諮詢服務等活動，不斷夯實基層基礎，有效激發黨建工作活力。
聚焦資源資産，築牢發展保障
一是做強做優特色産業。緊扣市委市政府和區委區政府大力發展古茶樹産業的具體要求，整合資金50余萬元打造陽光片區石板坡古茶樹基地，組織幹部群眾對轄區內4萬餘株進行全面摸排，建立&賬、落實管護。同時，為切實壯大村集體經濟、全面惠農增收，鎮級成立太極古茶保護管理開發合作聯社，與太極古茶公司簽訂協議，組織發動群眾采收茶青出售到公司，由公司單列鎮內茶青收購利潤的25%，以5%、8%、12%的比例分別分紅到村集體、一般戶和脫貧戶，據統計，2023年度分紅資金約50萬元，實現了合作聯社、公司、村集體和農戶四方共贏。二是全面盤活資源資産。按照市委市政府和區委區政府關於深入推進“兩換行動”、加快爭資爭項目的決策部署和要求，鎮級成立閒置辦公樓盤活處置、閒置土地盤活處置、轄區企業耕地佔用稅徵收、農戶自建房耕地佔用稅徵收、煙葉稅徵收、其他稅種（資源）徵收（盤活）六個工作專班，由黨政班子成員擔任專班班長，盤活挖掘資源資産，提高閒置資産利用率，同步推進各類重點稅源顆粒歸倉，截至目前，鎮級年度稅收完成38萬元。三是積極發展傳統産業。全面落實市委市政府關於農業現代化“八大特色産業”“八大攻堅行動”的要求，依託赤水河沿線鄉鎮的特殊地理優勢，&&方案支持家庭農場示範引領，積極發展高粱種植3000余畝，同時，不斷拓展陽荷産業種植面積，積極幫助家庭農場主&&成都商會、産業加工集團洽談陽荷産業深加工合作事宜。目前，全鎮初步形成以高粱、茶葉、陽荷、烤煙、油菜、花椒為主導的新型農業産業發展模式。
聚焦基層治理，築牢發展保障
一是組織保障健全有序。結合社會治理實際，將全鎮24個村（社區）劃分為燕子口、龍洞、陽光三個片區，成立片區黨工委，選取優秀班子成員擔任片區黨工委書記，配齊配強片區班子，並嚴格執行“片區片管”，對各項重點工作實行排名考核，賦予片區黨工委相應的“財權”、“人權”，對片區內鎮、村（社區）幹部的使用、提拔推薦、評先選優享有建議權，切實激發工作活力、轉變幹部作風。二是示範引領成效突出。選取雄獅村五星網格為示範點，探索建立“1114”工作機制（1個網格議事會、1個學習長效機制、1項長效網格議事制度、取得4個“0”的成績），以網格為單元，選取寨老、離退休幹部、有公正和威信的7名群眾作為“議事會”組成人員，在村“兩委”的帶領在具體負責網格內矛盾糾紛排查化解，定期召開網格“家長”會議，壓實家庭主體責任，研究網格發展、環境衞生整治、移風易俗、寨鄰公約等問題，持續培育群眾樹立文明鄉風、良好家風、淳樸民風良好氛圍，並積極推廣應用到全鎮其他網格，不斷增強網格議事協商能力和村（社區）決策服務水平，真正做到“小事不出寨、大事不出村”。三是社會治理持續有效。持續推進“一中心一張網十聯戶+家庭主體責任”工作，將社會治理全面網格細化到村（社區）、到家庭，全面完成並持續推進家庭安全主體責任“十承諾”簽訂，組織鎮村幹部持續深入開展“大排查大整治大排除”工作，確保層層落實安全責任、人人樹立安全意識、時時做好責任監管。
聚焦幹部管理，築牢監督防線
一是突出考勤和考績。將考核結果與目標考核獎或績效工資挂鉤，與幹部提拔推薦、評先選優挂鉤，緊緊圍繞工作實績，以通報、表態發言、信息報送等重要指標為依據，將分管領導、站所股室負責人、村（社區）支書捆綁考核，嚴格落實“一週一統計、一月一通報、一季一兌現”的工作要求，積極推進各級決策部署落到實處，激發鎮村幹部創先爭優、幹事創業的激情。二是加強三類幹部管理。突出抓好“三類”幹部管理（長期病假幹部、借用外單位幹部、“躺平式”幹部）。2023年初，我鎮嚴格按照省人事廳文件，對長期病假幹部嚴格扣減病假期間工資福利待遇；對借用到外單位幹部，我鎮嚴格執行2022年12月區委組織部關於清理借用幹部文件要求；對“躺平式”幹部推行待崗制。（彭義 彭大宇）
