4月23日，記者從盤州市人社部門獲悉，在第十一屆貴州人才博覽會上，盤州市2家事業單位發布7個崗位計劃引進11人，17家企業發布66個崗位計劃招聘602人。其中，盤州市人民醫院、貴州譽能裝備（集團）有限公司、貴州宏財投資集團有限責任公司等5家單位（企業）到現場攬才。
近年來，盤州市聚焦圍繞“四新”主攻“四化”主戰略、“四區一高地”主定位，深入實施人才強市戰略，不斷培養、引進重點領域、重點産業、重點學科、重點項目急需的專業人才，努力為經濟社會高質量發展提供高水平智力支撐。
對於煤炭加工、能源裝備製造、特色農業、醫療衞生、教育等領域急需緊缺的特殊人才，採取全職引進、柔性引進、一事一議、舉薦引進等方式引進，讓有真才實學的人才有用武之地；結合年度人才發展規劃，組織用才單位參加貴州省人才博覽會等活動；牽頭教育、衛健系統赴重慶、西安等雙一流高校定向引進師範類、醫學類專業畢業生，同時吸引盤州籍高校畢業生返鄉就業。2022年，盤州市共組織15家單位參加高層次和急需緊缺人才引進活動，共引進40人，其中盤州籍高校畢業生19人、能源行業急需緊缺人才9人。
打破全職引進的傳統模式，探索非全職引進的柔性模式，以“企業+人才”“項目+人才”“技術+人才”等方式引進人才；深化東西部協作和定點幫扶，援助、挂職、返聘等非全職引進；有計劃地做好公務員、事業單位的公開招錄招聘工作；制定靈活的人才引進政策，探索多元化的人才引進途徑；結合鄉村振興戰略，有序引導高校畢業生到鄉、農民工返鄉、能人回鄉、企業家入鄉就業創業。2022年，盤州市共錄用公務員、選調生80人，事業單位聘用215人，特崗教師招聘100人，大學生志願服務西部計劃招募205人，高校畢業生“三支一扶”計劃招募20人，引導和促進農民工返鄉就業創業19836人，引導和鼓勵高校畢業生創業122人。
建立“人才編制池”，每年調劑一定數量編制用於支持醫療、衞生及其他事業單位人才引進和高端人才培養，省外引進的研究生以上學歷人才在申報中級以上職稱時享受“綠色通道”，盤州市人民醫院給予博士研究生30萬元人才補貼，市直部分學校可免費入住人才公寓；實施“引進人才直通服務”，引進人才可享受子女入學、配偶安置、稅收服務、人才津補貼、租（購）房補貼、優先提拔使用等方面的優惠政策；建立人才效能獎勵制度，對業績特別顯著、貢獻特別突出、創造出巨大經濟效益和社會效益的優秀人才予以表彰獎勵。（張琪 周蓉賢 記者 宋迪）
