薪資待遇、發展空間、福利保障……4月23日，記者在第十一屆貴州人才博覽會的大型供需雙選會現場，頻頻聽到這些熱詞。放眼望去，上千平方米的大廳內人潮涌動，求賢若渴的企事業單位紛紛“擺攤設點”，拿出優質崗位“招兵買馬”。
與此同時，求職者們帶著制作精良的簡歷，在各“攤點”間穿行。他們當中既有即將踏出校門的高校應屆畢業生，也有已參加工作期望謀求新發展“賽道”的社會求職者。
第十一屆貴州人才博覽會大型供需雙選會現場。新華社記者 相文昊 攝
現場的求職者們為能找到一份好工作，都顯得格外認真、謹慎。今年即將大學畢業的龍勝樓，來自貴州師范大學。一大早來到雙選會現場的他，目標很明確，直接奔向了與能源、環保等相關的企業。
“我的專業與環境修復相關，所學知識的應用得到越來越廣泛的關注。”談到未來發展，龍勝樓高興地説。
在與企業招聘人員對話時，他認真記錄下招聘崗位關鍵資訊，將簡歷投向心儀的企業。“比起網上見不著人的招聘，這種與用人單位面對面的交流讓人更踏實。”龍勝樓説。
記者看到，在一家名為“貴州初好農業科技開發有限公司”的展位前，前來咨詢的求職者絡繹不絕。
“不到兩小時，就收到了100多份簡歷，大家求職欲望都很高。”該公司負責招聘的工作人員劉秋傑説，公司主要從事刺梨深加工，這幾年貴州刺梨産業無論規模和品牌影響力都明顯提升，讓更多求職者看到了公司的發展潛力。
第十一屆貴州人才博覽會以“人才引領 一路黔行”為主題，作為重要活動之一的大型供需雙選會在求職者與用人單位之間搭建起重要的就業平臺。
在第十一屆貴州人才博覽會大型供需雙選會現場，應聘者在與招聘單位負責人進行交流。新華社記者 相文昊 攝
熙熙攘攘的雙選會現場分出了18個招聘專區，既有因不同地域而設置的貴州9個地州市招聘區域，也有結合不同産業方向而開設的招聘區域，包括農業現代化專區、技能人才專區等。
貴州省人力資源和社會保障廳廳長潘榮説，民營企業是今年促進就業的主體力量，同時各地州市政府、企事業單位圍繞農業現代化、新型工業化等發展方向拿出了不少優質崗位，為地區經濟發展打造“人才蓄水池”。
據了解，雙選會現場共有670家用人單位，帶來了2萬多個崗位。其中，民營企業提供的崗位數量約佔70%。
“想要做大做強民營企業離不開專業人才支撐。”在百強民營企業人才招聘專區，雙胞胎集團人力資源負責人詹昊峰説，隨著人工飼養技術不斷迭代升級，公司對具備畜牧養殖等技術的專業人才需求增多，今年計劃重點招聘生豬養殖技工等專業人才。
在畢節市招聘專區，即將從湖北醫藥學院碩士研究生畢業的付仲嬌希望能回老家工作。在金沙縣人民醫院招聘點前，她詳細了解相關招聘資訊，對崗位也比較滿意。
“能感受到基層醫院對專業人才很渴望，也拿出了‘含金量’比較高的招聘條件。”付仲嬌説，現場招聘的企事業單位很多，為大家進一步拓寬了就業渠道。
“我們設置了醫療、教育等重點産業和行業展位45個，參與引才企事業單位92家。”畢節市人力資源和社會保障局副局長王孕秋説，畢節目前正積極推進人才強市戰略，堅持把人才作為“第一資源”，持續促進穩崗就業。
面對異常激烈的求職競爭環境，也有受訪人員表示，希望能進一步打破用人藩籬，為求職者提供更多元的就業保障。
為廣聚英才，貴州將以此次人才博覽會為契機，舉辦貫穿全年的招才引智活動，積極推進線上、線下招聘聯動，將集納3416家用人單位為廣大求職者提供4.3萬余個崗位。（記者駱飛、相文昊、李凡）
