攬英才共創黔景
——貴州為高校畢業生留黔打出“組合拳”
“同學是學什麼專業的？我們公司位于清鎮，正在籌建新廠區……”
近日，我省舉辦了貴州省2023年春季促就業攻堅行動暨貴陽貴安“築人才·強省會”高校畢業生就業創業行動綜合性招聘活動。
此次招聘活動分主會場和分會場，共徵集1134家單位，提供崗位27000余個。
在主會場貴州財經大學科技及制造業産業專區，貴州南凡半導體科技有限公司人事行政經理林煒主動和學生們打著招呼。招聘會開始後不到半小時，他就收到30余份簡歷。
高校畢業生是寶貴的人才資源。近年來，貴陽貴安深入實施“築人才·強省會”高校畢業生就業創業行動，聚焦重點産業發展需求，搭建供需對接平臺，促進高校畢業生留築就業創業。
深挖崗位資源，實行就業崗位徵集“日調度”，聯動行業部門、包保單位、市區兩級，主動聯繫服務企業，2022年徵集高校畢業生就業崗位19萬個，圍繞重點産業企業開展訪企拓崗促就業專項行動，走訪企業315家，拓展優質崗位2.46萬個，發放穩崗返還3.42億元、緩繳社保費4.22億元，助力企業穩崗拓崗；搭建供需對接平臺，線下實施萬企進校園計劃，2022年組織校園招聘、推介宣講、直播帶崗、“國聘行動”等活動542場，參與招聘單位2.36萬家（次），發布崗位34.6萬個（次）；促進精準就業，依托“築人才”App建設高校畢業生線上引才專區，根據學校專業精準匹配崗位，同時，用好離校未就業畢業生跟蹤服務係統，“一對一”推送崗位，2022年“點對點”為8萬余名未就業高校畢業生提供服務。
2022年，貴陽貴安新增留築高校畢業生11.08萬人，達到歷年新高。
我省日前印發了《貴州省高校畢業生留黔行動實施方案》，從整合用好就業創業政策、做好政策性崗位招錄（聘）、搭建供需對接平臺、優化就業公共服務、加強就業權益保障等方面落實我省高校畢業生留黔工作。
攬英才共創黔景，貴州打出“組合拳”——
落實自主創業、靈活就業政策。鼓勵創業創新，對符合條件的高校畢業生給予自主創業補貼、場所租賃補貼、創業擔保貸款及貼息等政策扶持。支援高校申報創新創業基地，對認定為國家級、省級的創業孵化示范基地給予一次性補助。支援大學生參加創新創業大賽，學校可對本校學生在全國“互聯網+”大學生創新創業大賽和“挑戰杯”大學生係列競賽中獲金、銀、銅獎（或前三等獎相當獎項），並在黔落地的項目可給予50萬元、20萬元、10萬元無償資助；
挖掘公共部門崗位。穩定機關事業單位、國有企業及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部計劃”招錄（聘）規模，其中，2023年全省四級聯考計劃招錄公務員（人民警察）5581人，計劃定向部分高校選調優秀畢業生800人；拿出約2.3萬個事業單位崗位面向社會公開招聘；“三支一扶”計劃招募1000人；
開展國企專場招聘。實施高校畢業生等重點群體促就業“國聘行動”，廣泛徵集、發布全省國有企業崗位需求，開展多渠道招聘宣傳、線上線下專場招聘活動，充分發揮國有企業穩崗促就業示范帶動作用；
開展“職引黔程 點亮未來”係列活動。以“職引黔程 點亮未來”為主題，對接高校崗位需求，開展重點招商企業和中小企業招聘高校畢業生專項行動、百日千萬網絡招聘專項行動、高校畢業生就業服務周等係列活動；
推動公共服務進校園。持續推進公共就業服務“六進”校園活動。開展院校結對就業服務活動，每個市（州）選取1-2所就業工作任務重、壓力大的高校，組織人社局長、就業局長結對幫扶，定向送崗位、送資源、送政策、送服務；
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貴州正不斷發力，實施多種舉措，千方百計促進畢業生留黔就業創業，助推産業高品質發展。（記者 韋倩）
