“這款産品是貴州初好農業科技開發有限公司與貴州習酒合作打造，具有促進酒精代謝、起到醒酒護肝作用。”最近，王欣穎和隊友正在研發護肝口服液。
“90後”王欣穎是貴州初好農業科技開發有限公司研發中心主任，2019年大學畢業後，她通過貴州人才博覽會招聘回到家鄉六盤水，從事刺梨相關産品的研發。
在貴州初好農業科技開發有限公司工作這幾年，王欣穎的專業知識得到很好的運用和發揮。“我學的是生物技術專業，和刺梨食品正好對口。”王欣穎説，貴州給她提供了實現夢想的舞&，她要努力發揮自己的專業知識，在鄉村振興的道路上貢獻青年力量。
這些年來，王欣穎帶領團隊主導申報獲得實用新型專利10余項、軟體著作權6項，獲批“第七批農業産業化國家級龍頭企業”“2022年貴州省科技廳科技支撐項目定向重點項目”等，他們研發的SOD口服液等10多款産品得到市場認可。
和王欣穎一樣，立志在貴州這片熱土上創新創業的人才還有很多。
黨的二十大報告指出，教育、科技、人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐；深化人才發展體制機制改革，真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，求賢若渴，不拘一格，把各方面優秀人才集聚到黨和人民事業中來。
近年來，貴州堅持把人才資源開發放在最優先位置，深入實施新時代人才強省戰略，緊扣高質量發展的重點領域和關鍵環節，圍繞推進工業大突破、城鎮大提升、旅游大提質匯聚人才，圍繞實施鄉村振興戰略行動、實施大數據戰略行動、實施大生態戰略行動匯聚人才，圍繞金融服務實體經濟和保障改善民生匯聚人才。堅持以超常規舉措大力實施人才引、育、用、留“四大工程”，奮力推進人才大匯聚，努力把貴州建設成為全國最有吸引力、凝聚力的人才高地之一。
海納百川、傾心引才。貴州優化整合“百千萬人才引進計劃”，創新實施重點人才“蓄水池”“銀齡計劃”“揭榜挂帥”等政策，引進高層次領軍人才和創新創業人才2000餘人，柔性引進兩院院士11人。連續十年舉辦人才博覽會，累計引進各類急需緊缺人才6萬餘人。寧德時代、華為雲全球總部、恒力集團等重大項目落地以來，引進領軍人才團隊25個120餘人，高層次人才團隊42個850餘人，急需緊缺人才2500餘人。首次從985重點高校引進高端人才擔任我省高校校長。目前，全省人才已經達到573萬人，人才“虹吸效應”逐步凸顯。
廣搭&&、悉心育才。貴州與清華大學、浙江大學等簽訂戰略合作協議聯合培養高素質人才，貴州科學城、花溪大學城等産學研融合聯動造就人才，5個國家（區域）醫療中心建成吸引專家和高端醫療人才110餘人。院士工作站、博士後工作站等1200余個重點&&協同培育高層次人才，自主培養“十百”層次人才187人、優秀青年科技人才384人，科技創新人才團隊262個。
不拘一格、精心用才。貴州&&新時代貴州人才工作高質量發展的實施意見，深入推進人才發展體制機制改革。大力實施“技能貴州”行動，引導激勵更多勞動者走技能成才、技能報國之路。發動全省2.3萬名農技人員參與基礎性示範服務和農業技術創新發展，貴州區域創新能力穩定在全國第二方陣。
以才為本、真心愛才。省委書記、省長致信向海內外引才聚才，設立“人才日”禮敬人才，頒發“貴州傑出人才獎”“貴州創業人才獎”“科技創新人才獎”褒獎人才，健全完善黨委&&服務專家制度、打造“人才之家”“96567熱線”服務人才，發放“優才卡”“高層次人才服務綠卡”、建設人才公寓和“青年人才驛站”保障人才，貴州識才愛才敬才用才環境蔚然成風，吸引更多優秀人才一路“黔行”。
今天的貴州，創新人才大量涌現、創業潛能充分釋放、創造活力競相迸發；今天的貴州，正成為人才匯聚的寶地、創新創業的福地、産業發展的高地。（記者 韋倩）
