我省&&相關實施辦法
容錯糾錯激勵幹部擔當作為
近日，貴州省委辦公廳印發《貴州省容錯糾錯實施辦法（試行）》，深入貫徹二十屆中央紀委二次全會精神，嚴格落實“三個區分開來”要求，既嚴明紀律，又寬容、糾正工作中的失誤錯誤，激勵幹部敢於擔當、積極作為。
實施辦法共7章29條，分別就容錯糾錯的總體要求、容錯情形、容錯程序、糾錯程序、配套機制、責任落實等進行明確，確保工作流程清晰、責任明確、實施便捷、執行規範。
關於“容什麼”，從正反兩個方面劃清“可容”“不容”邊界，對因缺乏經驗、先行先試、尚無明確限制、無意過失等導致出現的8種失誤錯誤情形予以容錯，細化容錯情形中的“失誤錯誤”應當把握的7個要素，凸顯激勵幹部在新時代投身改革、敢於創新的鮮明導向。對違反黨內法規、國家法律法規禁止性規定，違反中央八項規定及其實施細則精神等4種情形不予容錯，釋放堅持嚴的基調不動搖的強烈信號。
對於“怎麼容”，從調查核實、會商研判、認定審批、作出處理等6個步驟細化容錯程序，將容錯融合在追責問責過程中同步開展。
關於“怎麼糾”，從3個方面明確糾錯程序，突出強調各級黨組織及監督、監管部門事前防錯，責任追究機關容糾並舉，以及調查對象及其所在黨組織主動採取補救措施，防止錯誤損失擴大。
實施辦法還制定了容錯建議清單、結果運用、澄清保護、典型案例通報等配套機制，明確了各級黨委（黨組）及紀檢監察、組織、宣傳等部門職能職責，以及其他有關單位的協同配合責任，保障容錯糾錯程序落地見效。
省紀委監委有關負責人&&，在省級層面建立容錯糾錯制度，既旗幟鮮明為敢於擔當、踏實做事、不謀私利的幹部撐腰鼓勁，將廣大幹部的積極性、主動性、創造性充分激發出來，大力營造敢闖敢拼、善作善成的濃厚氛圍和生動局面；又防止因容錯糾錯不規範讓違紀違法人員“鑽空子”，對不該容的錯堅決不容，對該追責問責的，依規依紀依法嚴肅追責問責，把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為高度統一起來，為加快高質量發展提供強有力保障。（許邵庭 王恬）
