安順經開區春雷社區服務中心聚焦黨建引領基層治理這一中心任務，堅持“互聯網+黨建”的社區治理新理念，強化黨建引領，大力推進“一平台、兩維度、三品牌、四個目標、五支隊”的“12345”工作機制，提升城市社區治理標準化、規範化水平，有效助推社區工作提質增效。
一、搭建“一個平台”，堅持黨建引領。拓展黨建引領城市社區網格化治理平台，提升智能化、便民化、精細化服務水平，創建智慧社區。春雷社區服務中心定期對社區黨員幹部進行集中培訓與集體學習，進一步提升黨員幹部的黨性修養、組織能力、管理水平，彰顯黨員幹部在社區黨組織中的核心引領作用。積極吸納社區中熱心公益、覺悟高、素養好的優秀積極分子加入社區黨組織，真正把基層黨組織建設成堅強的戰鬥堡壘。目前，中心共有黨員1132名，5個黨支部標準化規範化建設均已達標，成立離退休黨支部24個。
二、融合“兩個維度”，突出示範引領。依託線上社區數字化平台和線下社區服務機構，建設便民智慧服務圈。引進聯通公司、369公司在青松社區打造智慧大屏、智慧平台“01星球”，為居民提供黨建學習、志願者服務、社區特殊群體（如高齡、失獨、孤老等）上門服務等各類需求，通過智慧黨建APP平台進行自動分類，實現線上和線下同步服務，為居民生活帶來高效優質便捷的社區服務。截至目前，下發社會養老保險政策、疫情防控管理政策等通知120余條，關注手機平台985人，參與事務辦理和活動的居民達140餘人次。
三、做優“三張品牌”，提升服務效能。充分挖掘社區資源優勢，着力打造“平安築夢、久久為功”“服務無止境、滿意在青松”“黨建引領促發展 謀新篇”三個黨建工作特色品牌，持續開展“心願樹”“大黨委”“微課堂”等黨建活動，使黨支部的戰鬥力、凝聚力得到充分發揮。截至目前，共開展黨組織活動200余次、“微課堂”20余次、宣講50余次，點亮“微心願”238次，累計培訓黨員領導幹部1200餘人次。
四、實現“四個目標”，凝聚治理合力。堅持黨建引領，夯實基層基礎，一體推動智慧社區、活力社區、平安社區、幸福社區建設。按照“區域統籌、資源共享、優勢互補、共駐共建”的原則，吸收“雙報到”基層黨組織負責人為城市社區黨建聯席制度兼職委員，以聯動巡查、聯動分析、聯動處置的方式，研究推進區域化黨建和社區治理工作，處理和解決基層黨建和基層治理中的重要事項和熱點難點問題，致力於打造共建共治共享的社會治理格局。截至目前，共開展安全隱患排查2200余次、宣傳活動30余次，走訪群眾1264戶，接訪23批23人次，化解矛盾糾紛7起，調解率達100%，滿意率達100%。目前沒有出現赴省進京的情況，社會面總體情況穩定可控。
五、組建五支服務隊，構築“紅色堡壘”。充分調動社區人力資源，組建政策宣傳服務隊、文明創建服務隊、鄰里守望服務隊、平安建設服務隊、巾幗志願服務隊+社會志願服務隊。開展法律宣傳、義診、獻血以及各種關愛服務活動200多場，參與人數達2萬餘人次，解決居民“急難愁盼”問題249項，走訪慰問特殊群體230餘人次，辦理公共服務問題384件，按時辦結率100%，解決群眾關心關注的熱點難點問題80余個。讓群眾在得到服務的同時，也感受到了黨組織“零距離”在身邊。
